Zeci de firme din judeţul Gorj sunt înregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) că desfăşoară activităţi pe timpul nopţii. Conform prevederilor Codului Muncii, salariaţii care lucrează în ture de noapte beneficiază de anumite facilităţi prevăzute de lege. “În ceea ce priveşte activitatea prestată în timpul nopţii, din baza de date informatizate a instituţiei figurează un număr de 276 de unităţi, principalele domenii de activitate fiind brutăriile şi serviciile de pază”, a declarat inspectorul-şef din cadrul ITM Gorj, George Romanescu.
Gorjenii care lucrează cel puţin trei ore de muncă de noapte beneficiază, fie de un program de muncă redus cu o oră faţă de durata normală a zilei de muncă, fie de un spor pentru munca prestată în timpul nopţii de 25% din salariul de bază. Este considerată muncă de noapte activitatea desfăşurată între orele 22.00 şi 6.00. De asemenea, potrivit reglementărilor Codului Muncii aflat în vigoare, tinerii sub 18 ani nu pot presta muncă de noapte, femeile gravide, lăuzele sau cele care alăptează nu pot fi obligate să presteze muncă de noapte. Codul Muncii nu prevede expres sancţiuni pentru firmele care nu respectă aceste reguli, însă în cazul în care inspectorii de muncă depistează încălcări ale legii aceştia dispun măsuri de intrare în legalitate. Nerespectarea acestor măsuri se sancţionează cu amendă cuprinsă între 5.000 şi 10.000 de lei.
Izabella Molnar
