O mie de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia (CEO) vor părăsi compania urmare a disponibilizărilor colective operate pe 1 mai 2017. Printre disponibilizați se află și simplii muncitori, dar și salariați TESA. CEO a notificat deja Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj în legătură cu numărul viitorilor disponibilizați. “Am primit notificare din partea CEO cu privire la concedierea colectivă a 1.000 de persoane, din care 649 muncitori şi 351 personal TESA începând cu 1 mai 2017. Printre motivele externe din notificare se numără subvenţionarea puternică a concurenţei, respectiv a producerii pe alte forme de energie, reducerea preţurilor pe piaţa de energie, importul de cărbune pentru alte termocentrale în timp ce există o supraproducţie la CEO, care ar putea acoperi cu costuri mult mai reduse energia produsă de aceşti producători pe piaţa internă, evoluţia preţurilor certificatelor de dioxid de carbon, legislaţia nefavorabilă companiei şi bariere privind exportul de energie, iar printre motivele determinate de influenţa mediului intern – neîncasarea datoriilor istorice, prevederile din CCM cu privire la drepturi şi facilităţi presupun un efort financiar ridicat”, a făcut pubic, ieri, Romeo Chiriac, directorul AJOFM Gorj.
A.S.
