Prezent la un post local de televiziune, fostul director de Resurse Umane al CE Oltenia, Ion Răuț, a făcut un top al performanței managerilor din companie, în funcție de măsurile luate și efectul acestora asupra performanțelor economice ale societății. Răuț a arătat că, rezultatele economice înregistrate de CEO în prezent sunt consecința unor măsuri luate cu doi, trei ani în urmă, în mod special, măsura de curățare a bilanțului companiei de creanțele istorice. Aceste măsuri au fost, în opinia lui Răuț, de natură financiar-contabilă și au fost inițiate de către fostul director economic al unității, Laurențiu Ciobotărică, care pentru scurt timp a îndeplinit și funcția de președinte al Directoratului. Răuț a explicat, de asemenea, că rezultatele din acest moment se datorează și faptului că din unitate au plecat în ultimii doi ani circa 5000 de salariați cărora actualul management nu mai trebuie să-i asigure o sumă extrem de importantă pe care o reprezentau cheltuielile cu munca vie. Ca urmare a acestor constatări obiective, Răuț opinează că într-un clasament al managerilor companiei, pe primul loc se află Ciobotărică, urmat de Ciurel, ca pe ultimul loc să se afle Boza.
De altfel, și președintele Fondului Proprietatea a declarat că este foarte dezamăgit de managementul practicat de echipa condusă, la CEO, de Sorin Boza.
