Disponibilizaţii din CEO vor primi doar un salariu compensatoriu, în luna iunie, când vor părăsi efectiv locurile de muncă. Salariile compensatorii nu se vor acorda astfel integral ci în tranşe, doar primul fiind în iunie, odată cu lichidarea, iar următoarea tranşă în iulie. Afectaţi de primirea banilor în tranşe sunt însă pensionabilii care odată cu preavizul şi-au depus dosarele de pensionare.
La a doua tranşă de bani, pensionabilii cărora le sunt aprobate dosarele pot rămâne fără restul de bani, deoarece nu pot cumula pensia cu salariul. Disponibilizaţii pierd şi primele prevăzute în CCM, acestea acordându-se cu o lună mai târziu salariaţilor CEO rămaşi la muncă.
