Cristinel Rada, un agent din cadrul Poliției municipiului Târgu-Jiu, a intrat de ieri, la ora 08.00, în refuz de hrană, pe termen nelimitat. Acesta este vicepreședinte al Sindicatului Naţional al Poliţiştilor și Personalului Contractual din Ministerul Administraţiei şi Internelor – Biroul Teritorial Gorj. ”Începând cu data de 1 august 2017, în semn de respect și solidaritate cu ceilalți colegi din cadrul S.N.P.P.C voi intra în refuz de hrană, cu executarea serviciului, pe termen nelimitat. (…) Vreau să vă precizez că am recurs la această formă de protest, din solidaritate față de alți membri de sindicat și nu datorită vreunui acces de haiducie, vreunui interes personal sau vreunei dorințe de afirmare”, a precizat bărbatul, pe pagina sa de Facebook. Și Cecilia Tatia, liderul sindicatului poliţiştilor din Argeş, a intrat în refuz de hrană.
Motivul este legat de faptul că și cererile din ultima perioadă ale sindicatului pe care îl conduce nu au fost luate în seamă de conducerea Ministerului De Interne.
”Gestul radical al colegei noastre este determinat de atitudinea factorilor decidenţi de la nivelul Guvernului, ministerelor de resort şi al Ministerului Afacerilor Interne vizavi de problemele grave care afectează activitatea instituţiei şi, implicit, drepturile profesionale şi economico-sociale ale poliţiştilor şi personalului contractual din MAI, probleme pe care le prezentăm sintetic:
1-finanţarea necorespunzătoare a sistemului de ordine publică;
2-nealocarea de resurse logistice la dispoziţia unităţii şi a poliţiştilor operativi, care asigură efectiv climatul adecvat de linişte şi siguranţă socială, fapt care influenţează negativ intervenţia promptă şi eficientă a acestora, în sprijinul cetăţenilor şi în aplicarea legii;
3-menţinerea deficitului de personal, care conduce la suprasolicitarea fizică şi psihică a poliţiştilor, afectând siguranţa în muncă şi capacitatea de protecţie personală a acestora în raport cu factorii criminogeni;
4- salarizarea inadecvată a membrilor noştri de sindicat şi a angajaţilor din structurile poliţieneşti, în raport cu importanţa socială, riscurile profesionale şi nevoile reale de trai (am fost excluşi de la majorarea salarială introdusă în tot Sistemul naţional de apărare, ordine publică şi securitate naţională, la 1 iulie a.c.);
5-neadoptarea cadrului legal necesar, care să asigure premisele diminuării faptelor de agresiune îndreptate împotriva personalului MAI, respectiv:
a.ultrajul și ultrajul judiciar să nu mai fie pedepsite cu amendă penală, iar sancţiunea penală să fie înăsprită;
b.mărirea limitelor de pedeapsă în cazul infracțiunii de tulburare a ordinii şi liniştii publice;
c.introducerea, în Codul penal, a infracțiunii de ,,obstrucționare a organelor de ordine publică şi siguranţă naţională”;
d.eficientizarea sistemului de executare a amenzilor;
e.asigurarea asistenței juridice a polițistului-victimă, în cazul infracțiunilor care au avut loc în timpul sau în legătură cu serviciul acestuia;
f.aplicarea cu fermitate a legii, prin reacția imediată și prezența obligatorie a procurorului, la fața locului, în cazul comiterii infracțiunii de ultraj, și dispunerea de măsuri în consecință”, se precizează într-un comunicat de presă al Sindicatului Naţional al Poliţiştilor si Personalului Contractual din MAI.
