Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat, săptămâna trecută, 38 de controale din care 35 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. A fost depistat un angajator care presta activitate de transport călători în municipiul Târgu-Jiu cu o persoană fără forme legale de angajare. În consecinţă, inspectorii ITM Gorj au aplicat o sancţiune pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 10.000 de lei. În total, au fost aplicate sancţiuni la nouă angajatori, în valoare de 28.000 de lei, amenzile fiind aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi la munca suplimentară; neînmânarea către salariat a unui exemplar al contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor.
Şi echipele de inspectori din cadrul Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat în ultima săptămână un număr de 30 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate neconformităţi pentru care au fost aplicate nouă sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 3.000 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
