Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat pe parcursul săptămânii trecute 24 de controale, din care 22 controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. În consecinţă, a fost depistat un angajator care presta activitate cu o persoană fără forme legale de angajare. Astfel, a fost aplicată o sancţiune pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 10.000 de lei. Angajatorul depistat cu munca la negru desfăşura activitate în construcţii în comuna Alimpeşti.
“Au fost aplicate în total 15 sancţiuni contravenţionale la 12 angajatori, în valoare de 30.000 de lei, sancţiunile contravenţionale fiind aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi la munca de noapte; neîndeplinirea de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtător de cuvânt în cadrul ITM Gorj.
Şi reprezentanţii Compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă au efectuat un număr de 24 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 19 neconformităţi. Astfel, au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 16.000 de lei.
Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor destinate prevenirii şi stingerii incendiilor.
I.M.
