Mai mulți angajatori s-au ales cu amenzi în urma controalelor efectuate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj săptămâna trecută. Patru dintre aceștia au fost sancționați, deoarece nu respectau prevederile privind repausul săptămânal.
În săptămâna 1 – 5 februarie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat mai multe acțiuni de îndrumare, prevenţie şi control în domeniul relaţiilor de muncă și al securităţii și sănătaţii în muncă. Mai exact, au fost efectuate 13 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare și 18 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. În urma acestor controale nu au fost depistați angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare. Au fost depistați, în schimb, angajatori care nu respectau prevederile privind repausul săptămânal. “Au fost aplicate patru sancțiuni contravenționale la patru angajatori, în valoare de 6.000 de lei, pentru nerespectarea prevederilor din Legea nr. 53/2003 republicată, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la acordarea repausului săptămânal”, se precizează într-un comunicat al ITM Gorj. În urma controalelor pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost depistate 20 de neconformităţi și au fost aplicate 20 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 15.000 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, nesemnalizarea echipamentelor destinate prevenirii și stingerii incendiilor, truse medicale incomplete.
R.L.
