Guvernul a aprobat la mijlocul acestei săptămâni o hotărâre care prevede acordarea fondurilor necesare pentru aplicarea şi în cursul acestui an, a unor măsuri de protecție socială destinate salariaților care au fost disponibilizați la sfârșitul anului 2013 de la Compania Națională Poșta Română SA. Astfel, s-au alocat 23,2 milioane de lei din bugetul asigurărilor pentru șomaj pe anul 2015 pentru plata venitului lunar de completare persoanelor disponibilizate de la Poşta Română. Venit de completare vor primi şi cei aproape 50 de disponibilizaţi din Gorj, angajaţi ai companiei, care au fost concediaţi în perioada octombrie-noiembrie 2013, alături de alţi 3.600 de angajaţi din ţară ai Poştei Române. Disponibilizaţii au avut dreptul începând cu finele anului 2013, la un venit lunar de completare pe o perioadă de maximum 24 de luni, şi anume până la finele acestui an.
Conform OUG 36/2013, venitul de completare se acordă lunar, pe perioade stabilite diferențiat în funcție de vechimea în muncă, respectiv: pentru 12 luni pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între trei ani până la zece ani; pentru 20 de luni pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între zece ani și până la 15 ani; pentru 22 de luni pentru salariații care au o vechime în muncă cuprinsă între 15 ani și până la 25 de ani; pentru 24 de luni pentru salariații care au o vechime în muncă de cel puțin 25 de ani.
I.M.
