Cu ajutorul unui comunicat de presă conducerea CEO aduce, vineri, clarificări legate de protestul FNME astfel: “Contractul Colectiv de Munca al Complexului Energetic Oltenia a fost negociat anul trecut, fiind aplicabil începând cu 19 februarie 2013 şi având valabilitate pe o perioadă de 2 ani, respectiv până la data de 19 februarie 2015”. Se prezintă şi articolul din CCM potrivit căruia contractul colectiv de muncă la nivel de unitate se încheie pe o perioadă de 2 ani şi devine aplicabil de la data înregistrării lui, în conformitate cu prevederile legale. Prin urmare, pe parcursul anului 2014, CCM al CE Oltenia este negociat, iar cererea sindicatelor de a renegocia pachetele salariale nu poate fi acceptată, în acest moment, deoarece ar fi contrar prevederilor legale (Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional). ,,Bugetul de venituri şi cheltuieli al CE Oltenia, pentru anul 2014, nu a fost aprobat până în prezent. Aceste aspecte au fost aduse la cunoştinţă tuturor organizaţiilor sindicale”, se mai arată în comunicatul CEO.
A.STOICA
