Economie

10 gorjeni au asigurări facultative de şomaj

 | 02 martie 2018, 00:00 | 0 comentarii | 

Cetăţenii din judeţ care nu sunt salariaţi pot cotiza la şomaj. Condiţia este să încheie cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj un contract în acest sens şi să achite, neîntrerupt, timp de 12 luni, contribuţii la fondul de şomaj.

Semnatura eletronica CertDigital

Persoanele cu pricina trebuie să aibă vârsta minimă de 18 ani şi să fie asigurate în sistemul public de pensii şi în sistemul asigurărilor sociale de sănătate. Venitul lunar pentru care se pot asigura trebuie să fie cuprins între salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit legii, şi echivalentul a de cinci ori câştigul salarial mediu brut, stabilit potrivit legii, în luna pentru care se plăteşte contribuţia de asigurare pentru şomaj. Un astfel de contract nu este tocmai prea căutat la nivelul judeţului nostru, conform reprezentanţilor AJOFM Gorj. “În acest moment, avem active 10 contracte ce au fost încheiate anul trecut şi încă sunt în vigoare”, a declarat Diana Văduva, purtător de cuvânt în cadrul AJOFM Gorj. Categoriile de persoane care se pot asigura facultativ în sistemul asigurărilor pentru şomaj sunt: asociat unic, asociaţi; administratori care au încheiat contracte potrivit legii; persoane autorizate să desfăşoare activităţi independente; membri ai asociaţiei familiale; cetăţeni români care lucrează în străinătate, conform legii; alte persoane care realizează venituri din activităţi desfăşurate potrivit legii şi care nu se regăsesc în una dintre situaţiile prevăzute mai sus. În cazul zilierilor, poate fi depusă o declaraţie pe propria răspundere sau o copie după registrul zilierilor, care se află la Inspectoratul Teritorial de Muncă, demonstrând astfel calitatea de ziler. Pentru persoanele care au avut raporturile de muncă sau de serviciu suspendate, cu excepţia perioadei de incapacitate temporară de muncă în care plata indemnizaţiei se suportă de unitate, conform legii, stagiul minim de cotizare se realizează prin cumularea perioadei de asigurare realizate înainte de suspendare cu perioada de asigurare realizată după reluarea activităţii. Stagiul de cotizare necesar pentru primirea indemnizaţiei de şomaj este de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii.
Izabella Molnar

Loading...
Articole asemanatoare



Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ECO JURNAL