Amenzi usturătoare pentru mai mulţi angajatori din Gorj

437

Doi angajatori la firmele cărora inspectorii din cadrul ITM Gorj au găsit persoane care lucrau fără forme legale au fost sancţionaţi cu amenzi în valoare de zeci de mii de lei. Cu sancţiuni s-au mai ales şi alţi angajatori din Gorj, ca urmare a deficienţelor constatate de inspectori la firmele acestora în urma unor controale.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a desfăşurat în săptămâna 10 – 14.08.2015 mai multe acţiuni de îndrumare, prevenţie şi control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Cu această ocazie au fost depistaţi doi angajatori care prestau activitate cu patru persoane fără forme legale de angajare, motiv pentru care au fost sancţionaţi cu amenzi contravenţionale în valoare de 40.000 de lei. În total, au fost aplicate opt sancţiuni contravenţionale la tot atâţia angajatori, în valoare totală de 61.500 de lei. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii, neînmânarea către salariat a unui exemplar al contractului individual de muncă anterior începerii activităţii, nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor.

Amenzi şi pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
Tot săptămâna trecută, inspectorii din cadrul ITM au mai efectuat şi 21 de controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 11 neconformităţi. Au fost aplicate opt sancţiuni contravenţionale în valoare de 12.000 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic şi truse medicale incomplete la locurile de muncă.
C.P.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here