Economie

Contribuţii sociale pentru angajatorii gorjeni

 | 23 ianuarie 2012, 15:31 | 0 comentarii | 

acteDirecţia Generală a Finanţelor Publice (DGFP) Gorj informează contribuabilii că au fost publicate: Legea nr. 294/2011 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe 2012, în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 913/22.12.2011 şi Legea nr. 293/2011 a bugetului de stat pe 2012 în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 914/22.12.2011.

Semnatura eletronica CertDigital

Potrivit acestor acte normative, începând cu 1 ianuarie a.c., contribuabilii gorjeni persoane fizice care au personal angajat cu contract individual de muncă vor aplica o serie de cote de contribuţii sociale obligatorii. Astfel, potrivit reprezentanţilor DGFP Gorj, din această lună, atât angajatorii, cât şi angajaţii au de achitat o serie de contribuţii de asigurări sociale. Angajatorii gorjeni care au personal angajat cu contract individual de muncă trebuie să achite următoarele contribuţii de asigurări sociale: 20,8% pentru condiţii normale de muncă, 25,8% pentru condiţii deosebite şi 30,8% pentru condiţii speciale de muncă. De asemenea, contribuţia datorată în funcţie de clasa de risc va fi cuprinsă între 0,15 şi 0,85%, cea de asigurări de sănătate are o cotă de 5,2%, contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii a fost stabilită la 0,85%, cea datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj este de 0,5%, iar cea care contribuie la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale a fost stabilită la valoarea de 0,25%. Aceste cote se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2012 care au termen legal de declarare până la 25 februarie 2012. La rândul lor, angajaţii din judeţul nostru, trebuie să achite o cotă de 10,5% ce reprezintă contribuţia individuală de asigurări sociale indiferent de condiţiile de muncă, 5,5% contribuţia individuală de asigurări de sănătate şi 0,5% contribuţia individuală datorată la bugetul asigurărilor pentru şomaj.

Izabella Plăstoi

Articole asemanatoare



Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ECO JURNAL