Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au derulat pe parcursul ultimei săptămâni 22 de controale, din care 20 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Din nou, au fost depistaţi doi angajatori din municipiul Târgu-Jiu care prestau activitate în domeniul comerţului cu două persoane fără forme legale de angajare. În consecinţă, au fost aplicate două sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 20.000 de lei. “Au fost aplicate în total cinci sancţiuni contravenţionale la cinci angajatori, în valoare de 28.000 de lei, amenzile fiind aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; neînmânarea către salariat a unui exemplar al contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor”, se arată într-un comunicat emis de conducerea ITM Gorj.
Şi echipele de control din cadrul Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat în ultima săptămână un număr de 17 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 16 neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 9.500 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
