Economie

Noi controale printre angajatorii gorjeni

 | 11 aprilie 2017, 00:00 | 0 comentarii | 

Echipele Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au derulat în ultima săptămână 31 de controale din care pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. “Au fost depistaţi doi angajatori care prestau activitate cu două persoane fără forme legale de angajare. Au fost aplicate două sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 20.000 de lei. Angajatorii depistaţi cu munca la negru desfăşurau activitate în municipiul Târgu-Jiu în unităţi de patiserie şi construcţii. Au fost aplicate în total 22 de sancţiuni contravenţionale la 15 angajatori, în valoare de 45.300 de lei, amenzile fiind aplicate pentru: neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; neînmânarea către salariat a unui exemplar al contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, la munca suplimentară, munca în zilele de sărbătoare legală şi munca de noapte; negarantarea în plată a salariului de bază minim brut pe ţară; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor”, se arată în comunicatul transmis de conducerea ITM Gorj.
Şi reprezentanţii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat un număr de 32 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost depistate 19 neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum de 14.000 de lei. Controalele efectuate au urmărit, în principal, modul de realizare a măsurilor dispuse în verificările anterioare. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.

Semnatura eletronica CertDigital
Articole asemanatoare



Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ECO JURNAL