Chiar dacă s-a diminuat numărul cazurilor de muncă fără forme legale de angajare, la nivelul judeţului nostru, echipele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj încă fac controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă la negru. În ultima săptămână, un angajator din municipiul Târgu-Jiu, care presta activitate în domeniul construcţiilor cu o persoană fără forme legale de angajare a fost sancţionat de către inspectorii ITM Gorj cu o amendă în cuantum de 10.000 de lei. Tot în urma zecilor de verificări efectuate pe parcursul săptămânii anterioare, echipele ITM au aplicat sancţiuni contravenţionale la nouă angajatori, în valoare de 36.500 de lei. Sancţiunile contravenţionale au fost aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor; neîndeplinirea de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta.
Şi reprezentanţii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă din cadrul ITM Gorj au efectuat 17 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost depistate 16 neconformităţi pentru care s-au aplicat tot atâtea sancţiuni contravenţionale în cuantum de 9.000 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat amenzi au fost: instruire necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie, nefinalizarea controlului medical periodic.
I.M.
