Angajatorii din judeţul Gorj care pe perioada vacanţei de vară încadrează în muncă elevi şi studenţi beneficiază de un stimulent financiar lunar de 250 de lei, respectiv 50% din valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare, stabilit potrivit legii. Sprijinul financiar se acordă la cererea angajatorului din bugetul asigurărilor pentru şomaj, proporţional cu timpul efectiv lucrat de către elevii şi studenţii încadraţi. Diferenţa dintre stimulentul financiar lunar acordat pentru încadrarea în muncă a elevilor şi studenţilor şi salariul realizat se suportă de angajator din fonduri proprii. Perioada maximă de acordare a stimulentului financiar este de 60 zile lucrătoare într-un an calendaristic. Este de menţionat faptul că nu beneficiază de stimulentul financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilită potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi, precum şi angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră cu normă întreagă. Pentru a beneficia de acordarea stimulentului, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj.
