Într-o întâlnire cu sindicatele, directorul Minprest Serv Rovinari, Gabriel Giorgi, după ce a prezentat situația financiară a societății, și faptul că subunitatea este în litigiu cu CEO pentru recuperarea banilor pe activitățile prestate, le-a propus celor prezenți aprobarea unui program de lucru de doar patru zile pe săptămână. Giorgi a cerut ca personalul direct și indirect productiv să muncească cu o zi mai puțin pentru reducerea cheltuielilor. Sindicaliștii au fost de acord doar ca TESA, personalul indirect productiv, să beneficieze de o zi fără activitate, pe săptămână din iunie până în septembrie.
Sindicatele și administrația Minprest au semnat, vineri, un acord prin care părțile se pun de acord pentru reducerea pe parcursul a patru luni de zile a programului de lucru pentru angajații TESA ai societății. Practic de luna aceasta, salariații indirect productivi ai Minprest vor lucra de luni până joi, ziua de vineri fiind fără salariu. Se va întocmi un grafic în care personalul TESA se va rula în cele cinci zile din săptămână în care una va fi fără salariu.
În cadrul discuției cu sindicatele s-a parafat și noua grilă de salarizare, clasa 1 plecând de acum de la salariul minim pe economie. S-a mai pus pe tapet și negocierea salariilor pe meserii, urmând ca problema să fie rediscutată din septembrie. Sindicatele au vorbit cu administrația și de prima de Paște, care nu s-a acordat din lipsa CCM-ului, care ar putea să se dea însă de Ziua Minerului, pe 4 august.
A.Stoica
