Minprest SA, Medserv Min și pompierii din CEO, externalizați în 2017

690

Cele două subunități ale CE Oltenia, Minprest SA și Medserv Min, dar și pompierii trecuți de companie, vor fi externalizați de anul viitor. Acțiunile celor două subunități ale CEO vor fi vândute, iar societatea va scăpa de obligativitatea, existentă în acte, de a facilita contracte pentru cele două structuri aflate sub tutela sa. Cel puțin asta a stabilit Directoratul CEO în ședința de joi.

Externalizarea în cauză, votată acum, a mai fost pusă pe tapet, anul acesta în primăvară, tot într-un Directorat. Solicitarea s-a aprobat la momentul respectiv, urmând să intre în vigoare cu 1 august 2016. În plus, se mai hotărâse ca, mentenanțele mecanice, electrice și vulcanizările să fie, de asemenea, externalizate. Asta ar fi dus la 1200 de disponibilizări pe 2016, tocmai cele care lipsesc din ecuație, sau mai exact din programarea celor care trebuiau trimiși acasă, pentru anul în curs. Până la data respectivă proiectul în cauză s-a amânat, pentru că Ionel Ilie, interimar pe funcție, a refuzat să își asume și aceste disponibilizări.
Vestea cum că Directoratul a reaprobat externalizarea pompierilor și a celor două subunități a șocat o parte a sindicatelor, care au decis să aibă totuși o discuție cu managerul interimar Sorinel Boza, pe această temă.
“În această săptămână, eu și câțiva colegi voi avea, sper, o întâlnire cu domnul Boza pentru a discuta pe tema externalizărilor care încalcă art.212 din CCM, care spune că pe durata acestui contract nu se pot face astfel de operațiuni. Sper să-l convingem pe domnul Boza să respecte CCM-ul în caz contrar vom ataca decizia în instanță, pentru a anula acest abuz care se pregătește pentru anul viitor. Sunt afectați, în urma deciziei Directoratului de joi, peste 1200 de salariați ai CEO”, a declarat Nicu Bunoaica.
Acesta crede că hotărârea în cauză este cea care era așteptată la nivel de minister pentru ca această structură să facă, în final, rectificarea de buget cerută de CEO.
A.Stoica

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here