Cazurile de angajatori care folosesc gorjeni fără a le întocmi forme legale de muncă sunt încă depistate de către echipe de control ale Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj. Săptămâna trecută, patru astfel de cazuri au fost depistate pe raza municipiului Târgu-Jiu, patronii alegându-se astfel cu amenzi în cuantum de 40.000 de lei.
Echipe de control ale Serviciului Control Relaţii de Muncă au efectuat 21 controale, din care 17 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. În urma verificărilor, au fost depistaţi patru angajatori care prestau activitate cu patru persoane fără forme legale de angajare, din care trei erau femei. În consecinţă, au fost aplicate patru sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 40.000 de lei. Angajatorii depistaţi cu munca la negru desfăşurau activitate în municipiul Târgu-Jiu: cafe-bar, jocuri electronice şi construcţii.
“În total, au fost aplicate 11 sancţiuni contravenţionale la 11 angajatori, în valoare de 71.500 de lei, sancţiunile contravenţionale fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor din Legea nr. 53/2003, H.G. nr. 500/2011 şi Legea nr.108/1999. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor; neîndeplinirea de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
21 de amenzi pe SSM
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă din cadrul ITM Gorj au efectuat săptămâna trecută 27 de controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 21 neconformităţi pentru care au fost aplicate tot atâtea sancţiuni contravenţionale în valoare de 49.500 de lei. Neregulile pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, semnalizarea pericolelor incompletă, evaluarea riscurilor necorespunzătoare, neasigurarea măsurilor necesare pentru acordarea primului ajutor.
Izabella Molnar
