Pe parcursul săptămânii trecute, echipele Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au derulat 32 de controale, din care 29 au fost pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. “A fost depistat un angajator care presta activitate cu 12 persoane fără forme legale în oraşul Rovinari. Documentele de control vor fi înaintate Parchetului în vederea demarării procedurilor de cercetare penală. Au fost aplicate în total trei sancţiuni contravenţionale la trei angajatori din judeţ, în valoare de 4.500 de lei, amenzile fiind aplicate şi pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal”, se arată în comunicatul emis de conducerea ITM Gorj.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au derulat în ultima săptămână 14 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost depistate 4 neconformităţi pentru care au fost aplicate doar avertismente. Controalele efectuate au urmărit, în principal, modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
