Echipele de inspectori ale Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au derulat în ultima săptămână 30 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Deşi nu au fost depistaţi angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare, au fost aplicate trei sancţiuni contravenţionale în valoare de 4.500 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la munca în zilele de repaus săptămânal.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat săptămâna trecută alte 30 de controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost depistate 12 neconformităţi pentru care au fost aplicate doar avertismente. “Controalele efectuate au urmărit în principal modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruire necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP)”, se arată în comunicatul transmis de conducerea ITM Gorj.
I.M.
Sibiul are nevoie de forma de munca calificata si necalificata. Va asteptam la Sibiu