Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat, săptămâna trecută, 31 de controale din care 29 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. În urma controalelor, au fost depistaţi doi angajatori din Târgu-Jiu care prestau activitate în domeniul tâmplăriei, respectiv panificaţiei, cu două persoane fără forme legale de angajare. În consecinţă, au fost aplicate două sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 20.000 de lei. “Au fost aplicate în total 12 sancţiuni contravenţionale la 11 angajatori, în valoare de 40.500 de lei, amenzile fiind aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; neînmânarea către salariat a unui exemplar al contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; neîndeplinirea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă, la termenele stabilite de aceştia, prin procesele-verbale de control”, se arată în raportul săptămânal emis de conducerea ITM Gorj.
Tot în cursul ultimei săptămâni, echipele Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat un număr de 40 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate neconformităţi pentru care s-au aplicat mai multe avertismente. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
