Echipele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au desfăşurat în ultima săptămână mai multe acţiuni de îndrumare, prevenţie şi control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Astfel, inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă au efectuat 27 de controale, din care 23 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. “Nu au fost depistaţi angajatori care să presteze activitate cu persoane fără forme legale de angajare. Totuşi, au fost aplicate două sancţiuni contravenţionale în valoare de 3.000 de lei pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la munca în zilele de repaus săptămânal şi munca suplimentară”, se arată în informarea transmisă de conducerea ITM Gorj.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă din cadrul ITM Gorj au derulat 11 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost depistate cinci neconformităţi pentru care au fost aplicate doar avertismente. Controalele efectuate au urmărit, în principal, modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
