Şeful Departamenului de Relaţii cu Comunitatea, Ion Ruşeţ, a declarat în urmă cu puţin timp că doar cinci din cele maxim 11 posturi de la Serviciu de Relaţii cu Comunitatea sunt ocupate cu lideri de sindicat din CEO. Eugen Iovan, Nanu Mic Aurel, Constantin Horcea, Nicolae Bădescu şi Gabriel Bălăceanu sunt, până acum, cei care au trecut în subordinea lui Ion Ruşeţ, a subliniat cel din urmă. Ruşeţ susţine că nu le-ar fi făcut astfel de oferte liderilor de sindicat din Motru, deoarece posturile din această zonă sunt ocupate, şi nici lui Adrian Marciuc, care este remunerat de sindicatul pe care îl conduce la Mătăsari. Marciuc a declarat însă altceva, menţionând că s-au făcut astfel de oferte pentru majoritatea liderilor de sindicat, inclusiv pentru el. În ce îi priveşte pe liderii Mămăligă şi Ciortan, de la Univers, cei doi au trecut la birourile de protecţia muncii de la cele două cariere de la Jilţ, în timp ce Gheorghe Etăgan de la FNME a revenit la Compartimentul Social. Ruşeţ susţine că nici Mămăligă şi nici Ciortan nu ar fi fost ofertaţi cu posturi la Serviciul de Relaţii cu Comunitatea, care are, în schimb, 6 posturi vacante. Cele mai multe posturi libere sunt pentru Rovinari, două la număr.
Mai mulţi lideri de sindicat au declarat însă, la finalul săptămânii trecute, că au fost chemaţi la CEO, de conducerea unităţii, pentru încheierea unei păci mutuale între sindicate şi administraţie, pentru punerea în aplicare a noului CCM. Participanţilor li s-a promis că le vor fi virate cotizaţiile în conturile sindicatelor, lucru recunoscut şi de Ion Ruşeţ, şi posturi în Departamentul de Relaţii cu Comunitatea. Unii lideri se pare că au acceptat, sub această formă pacea din CEO, alţii nu!
