Legislaţia în vigoare prevede că persoanele care lucrează în mod obişnuit în faţa unui calculator trebuie să beneficieze din partea angajatorilor de o serie de condiţii optime de lucru, conform reglementărilor aflate în vigoare. Mai mult decât atât, aceştia trebuie să beneficieze în mod regulat de examene de vedere şi, dacă este cazul, de dispozitive de corecţie.
Mulţi dintre salariaţii care lucrează la calculator nu ştiu că în Hotărârea Guvernului nr. 1028/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, care se aplică din octombrie 2006, este prevăzut că angajatorii trebuie să se asigure că posturile de lucru (birourile) ale salariaţilor respectă anumite condiţii minime, astfel încât să fie evitate, în principal, riscurile pentru vedere, problemele fizice şi solicitarea mentală.
Potrivit reglementărilor legislative, lucrătorii trebuie să beneficieze de un examen corespunzător al ochilor şi al vederii, atât înainte de începerea activităţii (la examenul medical pentru angajare), cât şi ulterior (la intervale regulate), sau ori de câte ori apar tulburări de vedere cauzate de munca la calculator. De asemenea, aceştia pot beneficia şi de un examen oftalmologic, dacă în urma examenului ochilor şi al vederii reiese că acest lucru este necesar. În condiţiile în care salariaţii nu pot folosi dispozitive normale de corecţie, aceştia trebuie să primească dispozitive speciale de corecţie.
M.S.
Ar fi cazul sa ia aminte si ANAF-ul acest lucru!
Nu vor sa decontam examenele oftalmologice si corectiile angajatilor!