Sorin Boza, managerul Complexului Energetic Oltenia, a primit, luni, o adresă din partea Sindicatului Solidaritatea 2013 de la Cariera Lupoaia în care i se solicită o serie de măsuri ce trebuie aplicate în companie pentru a evita nemulțumirile de genul celor care au ținut, miercuri, departe de muncă peste 500 de mineri. În cuprinsul adresei, lui Boza i s-a cerut o armonizare salarială corectă și transparentă, acordarea sporului de tură pentru cei care lucrează astfel chiar și pe perioade determinate, acordarea sporului de fidelitate raportat la clasa unu pentru toți salariații, dar și “desființarea departamentului de boieri sindicali”. În acest caz este vorba despre desființarea posturilor de inspectori pe protecția muncii, care sunt ocupate de opt lideri de sindicat din CEO.
Sindicatul lui Nicu Bunoaica a reluat, în scris, cererile minerilor de la Jilț Nord, Lupoaia și Roșiuța, împărtășite, miercuri, directorului general al CEO, Sorin Boza. Bunoaica cere însă nu numai desființarea posturilor respective, ci a întregului departament de lideri sindicali, pe care acesta îi numește “boieri”, pe motiv că ocupanții posturilor respective nu fac decât să încaseze niște bani nemunciți, nedemonstrând că sunt de partea minerilor și a energeticienilor. De altfel, ruptura dintre marii lideri de sindicat și membrii lor s-a 
demonstrat, miercuri, când conducerea CEO a fost obligată să semneze CCM-ul netransparent, sub presiune și cu teama că protestul început la Lupoaia și extins la Roșiuța și Jilț Nord se va întinde în tot mineritul. “Pe lângă faptul că acești inspectori nu au obiectul muncii, nu răspund în fața nimănui, creează un mediu toxic în rândul salariaților, dar și consumă din fondul de salariu sume de-a dreptul exagerate”, se arată în adresa respectivă.
Locuri de muncă, conform pregătirii
Bunoaica cere, în scris, ca inspectorii pe protecția muncii, actuali lideri de sindicat, să fie trimiși la munca de jos, în cariere, fără să le fie luate în calcul studiile absolvite la instituții de învățământ de slabă calitate și la vârsta maturității. “Soluția pe care o propunem este ca aceștia să fie încadrați la locul de muncă conform pregătirii fiecăruia și a desființa această structură toxică”, se completează în documentul înregistrat la CEO. Boza a promis deja că va asculta voința minerilor, dar deocamdată nu a spus nici când va pune în aplicare solicitarea salariaților.
A.STOICA
