Federația SANITAS a pregătit o serie de amendamente la noua lege a salarizării. Sindicaliștii cer o ierarhizare corectă a salariilor, precum și includerea tuturor categoriilor profesionale din sănătate și asistența socială, care au fost excluse.
SANITAS solicită o ierarhizare corectă a salariilor, cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucrează în sănătate, includerea categoriilor profesionale din sănătate și asistență socială care au fost omise, precum și eliminarea plafonului de 30% și aplicarea integrală a creșterilor salariale începând cu 1 ianuarie 2018 pentru toți salariații din sănătate și asistență socială. „Ca principii generale ale aplicării Legii-Cadru, noi, Federația SANITAS, cerem: o ierarhizare corectă a salariilor, pe verticală, în cadrul Familiei ocupaționale de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială”; cuprinderea tuturor categoriilor profesionale care lucrează în sănătate și asistență socială (inclusiv personalul TESA) în Anexa care reglementează salarizarea personalului din aceste domenii (Anexa ÎI); includerea tuturor categoriilor profesionale din sănătate și asistență socială care au fost omise; pentru Familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială” am solicitat eliminarea plafonului de 30% nivel la care, în actualul proiect, au fost limitate sporurile; aplicarea integrală a creșterilor salariale începând cu 1 ianuarie 2018, pentru toți salariații din sănătate și asistență socială”, se arată într-un comunicat al SANITAS.
Propunerile sindicaliștilor SANITAS sunt afișate și pe pagina de internet a federației.
