Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi organizată vineri, 20 octombrie, de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj a atras sute de tineri, iar asta în condiţiile în care oferta pusă la dispoziţia lor de către angajatori a fost mai bogată faţă de ediţiile anterioare. De asemenea, în căutarea unui job s-au aflat şi persoane şomere, de diverse vârste.
La această ediţie a Bursei pentru absolvenţi au participat aproximativ 60 de angajatori, care au oferit circa 580 de locuri de muncă, majoritatea pe plan local. În mare parte, locurile de muncă se adresau persoanelor cu studii medii. Au existat însă şi locuri de muncă pentru cei cu studii superioare. Locaţia evenimentului a fost la parterul clădirii din Campusul Studenţesc Debarcader al Universităţii “Constantin Brâncuşi”, din strada Tineretului nr. 1. “Mulţumesc conducerii UCB pentru că ne-au pus la dispoziţie gratuit spaţiul pentru organizare. Este un spaţiu destul de frumos, elegant şi totul se desfăşoară în condiţii foarte bune. Pentru acest eveniment, am contactat 225 de agenţi economici, având întâlniri atât la sediul instituţiei noastre, cât şi prin deplasări ale colegilor mei la sediile sociale ale firmelor. Pe lângă faptul că le-am înmânat invitaţiile, le-am prezentat şi noile modificări ale Legii uceniciei şi a stagiaturii. Ne aşteptăm la circa 60 de angajatori prezenţi. Sperăm ca şi absolvenţii să fie receptivi şi să le satisfacem oferta de locuri de muncă. Avem 583 de locuri de muncă vacante oferite, cele mai multe sunt pentru bucătari, electricieni, lăcătuşi mecanici, sudori, zidari, dulgheri, cameriste, ospătari. Avem şi pentru cei cu studii superioare 42 de locuri de muncă vacante, cele mai multe fiind pentru ingineri, economişti, programatori, analişti”, a declarat Romeo Chiriac, directorul executiv al AJOFM Gorj.
Salarii minime sau confidenţiale
Circa 60 de angajatori au fost prezenţi, vineri, cu oferte de angajare pentru posturile vacante. Cei mai mulţi oferă salariul minim pe economie, alţii spunând că remuneraţia este una confidenţială. “Societatea noastră are un specific de restaurante-catering, iar noi oferim locuri de muncă în domeniu precum barman, bucătar, pizzer, ajutor de bucătar. Sperăm să găsim în rândul tinerilor absolvenţi personalul necesar.
Ofertele noastre sunt foarte bune, precum şi condiţiile de muncă. Le solicităm să fie pregătiţi în domeniu cel puţin la un nivel minim, noi suntem o unitate care se respectă şi avem nevoie de oameni bine pregătiţi. Alternativ, oferim pregătire la locul de muncă, dar ar fi bine să aibă puţină experienţă. Sunt salarii bune, dar confidenţiale”, a declarat reprezentanta Compartimentului Personal-Salarizare în cadrul SC Crescendo SRL.
În rândul angajatorilor s-a regăsit şi Iulia Vînă, consilier local şi fost viceprimar al municipiului Târgu-Jiu, oferta firmei acesteia fiind de lucrători în domeniul confecţiilor: “Mă aflu astăzi aici în calitate de angajator. Am locuri disponibile pentru muncitori necalificaţi în vederea unei calificări pentru că suntem dispuşi să organizăm cursuri de calificare şi de reconversie profesională, şi de muncitori cu calificare în industria confecţiilor de croitori-confecţioneri îmbrăcăminte. Din păcate, trecem printr-o perioadă în care ne lovim de o lipsă masivă a interesului, în special al tinerilor, pentru a veni să lucreze, pentru a dori un loc de muncă şi atunci facem tot ceea ce ne stă în putinţă pentru a găsi variantele prin care să-i cooptăm pentru că în domeniul meu de activitate, pentru că lucrăm confecţii pentru export, ne lovim de o îmbătrânire accelerată a forţei de muncă datorită faptului că tinerii nu mai doresc să devină specialişti într-o meserie. Pornim de la salariul minim pe economie plus bonuri de masă pentru începători, cei care vin şi practic sunt la început de drum, şi pentru cei calificaţi salariul ajunge undeva la 1.500-1.600 de lei net”.
Ofertă atractivă şi din partea Centrului de Calcul
La Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi s-au regăsit şi reprezentanţi ai unei societăţi cu tradiţie în domeniul informaticii din municipiul Târgu-Jiu, SC Centrul de Calcul SA. “Firma noastră, SC Centrul de Calcul, oferă cinci posturi, programator ajutor, programator, analist, operator introducere şi validare date şi consilier în gestiunea economică. Căutăm oameni foarte bine pregătiţi în domeniul informaticii, practic oameni care au studii superioare.
De asemenea, angajaţii trebuie să fie foarte responsabili, să lucreze foarte bine în echipă, să ştie să-şi respecte termenele limită, să se adapteze unui colectiv şi să fie dispuşi să caute în permanenţă să înveţe, să se perfecţioneze şi să se adapteze noilor tehnologii”, a declarat Roxana Ionică, manager proiect în cadrul SC Centrul de Calcul SA.
Joburi şi în străinătate
Şomerilor veniţi vineri la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi le-a fost prezentată şi oferta de joburi pentru ţările Uniunii Europene. “La această Bursă a locurilor de muncă, oferim pentru străinătate un număr de peste 1.500 de locuri de muncă, ce nu sunt special pentru absolvenţi, dar la cele mai multe dintre ele nu se cere experienţă, şi de aceea şi absolvenţii pot să aplice. Cele mai multe locuri de muncă sunt în acest moment în domeniul agriculturii în Spania, pentru femei şi cupluri. De asemenea, avem locuri de muncă şi în diverse alte domenii: lucrători în fabrică în Marea Britanie, lucrători în depozite în Irlanda, asistenţi medicali şi îngrijitori persoane la domiciliu în Marea Britanie, Spania caută ingineri şi tehnicieni, iar Germania oferă o gamă largă de joburi de la ingineri până la operatori şi ospătari-bucătari”, a precizat consilierul EURES din cadrul AJOFM Gorj.
La ediţia din 2016 a Bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi au participat 49 de angajatori cu 550 de locuri de muncă vacante. Ca şi participanţi aflaţi în căutarea unui loc de muncă, au fost 379 de persoane, din care 300 au fost absolvenţi. 16 participanţi au fost angajaţi pe loc pe posturi de: lucrători gestionari, agenţi de pază, un medic veterinar, muncitori necalificaţi, confecţioneri îmbrăcăminte. De asemenea, 145 de persoane au fost selectate în vederea angajării urmând a se prezenta la interviuri.
Izabella Molnar
