Echipe de control din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj vor efectua controale la unităţile din judeţ care nu vor întrerupe activitatea în data de 1 mai, cu ocazia Zilei Internaţionale a Muncii. Această zi a fost declarată liberă pentru angajaţi, la bază stând Codul Muncii. Potrivit lui George Romanescu, inspectorul şef al ITM Gorj, verificări se vor face la categoriile de salariaţi şi angajatori care trebuie să se prezinte la muncă în ziua de 1 mai. “Se ştie că 1 mai este sărbătoare legală şi trebuie acordată de către angajatori. Însă acest lucru nu se aplică şi în domeniile unde activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii. În acest cazuri, salariaţii care vor lucra vor fi recompensaţi prin compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile, conform legii, şi cu acordarea unui sport de 100%. Astfel, noi vom verifica dacă angajatorii ai căror angajaţi au lucrat în ziua de 1 mai, le-au acordat acestora din urmă compensarea cu o zi liberă şi sporul legal aferent. În caz contrar, angajatorii riscă amenzi de la 5.000 de lei la 10.000 de lei, iar în cazul unităţilor care asigură asistenţa spitalicească, sancţiunile contravenţionale merg până la valoarea de 20.000 de lei”, a declarat şeful ITM Gorj.
Conform prevederilor legale, pentru persoanele care lucrează pe 1 mai, de Ziua Internaţională a Muncii, angajatorul este obligat să compenseze în termen de o lună această zi cu timp liber corespunzător, iar în situaţia în care nu poate să compenseze va trebui să acorde un spor la salariu de cel puţin 100% din suma de bază.
Izabella Molnar
