Dacă vreme de câteva zile au organizat un protest spontan prin oprirea activității timp de o oră, de ieri manifestarea s-a transformat în grevă de avertisment! Astfel, între orele 08:00 și 10:00, salariații instituțiilor de la Gorj aflate în subordinea Ministerului Muncii au sistat activitatea și și-au strigat nemulțumirile în fața clădirilor în care lucrează.
În informarea transmisă de Federația Sindicatelor din Ministerul Muncii, la care sunt afiliați funcționarii publici din cadrul AJPIS, AJOFM și Casei de Pensii de Gorj, mesajul salariaților și revendicările sunt următoarele: ,,Priviți în jurul vostru și veți vedea oameni epuizați, care lucrează multe ore suplimentare pentru un salariu care se dorește a fi unul corect. Suntem profesioniști, suntem dedicați și suntem demni de respect și recunoaștere. Avem dreptul la un trai decent și la o muncă respectată, iar noi cerem exact asta!
Este revoltător să vedem cum alți colegi din alte ministere se bucură de beneficii și salarii consistente, în timp ce noi suntem nevoiți să acceptăm de ani buni batjocură și dispreț din partea guvernanților, a celor care ar trebui să ne reprezinte interesele. (…) Cerem următoarele: – Tratament echitabil: Cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Nu mai suntem dispuși să acceptăm discriminare sau batjocură; – Remunerare corectă: Solicităm o evaluare justă a salariilor noastre în conformitate cu efortul depus și responsabilitățile asumate. Suntem demni de o remunerare pe măsura contribuției noastre la societate; – Condiții de muncă adecvate: Cerem asigurarea unui mediu de lucru sănătos și sigur, precum și resurse suficiente pentru a ne desfășura activitatea în mod eficient; – Personal adecvat: Suntem conștienți de cerințele activităților noastre și solicităm alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă și pentru a asigura servicii de calitate. Este timpul pentru schimbare! Nu putem continua să acceptăm tratamentul nedrept și ignorarea nevoilor noastre legitime. Cerem guvernanților să acționeze în interesul nostru și să recunoască contribuția noastră la societate. (…) Suntem profesioniști, suntem dedicați, suntem oameni. Este timpul să fim tratați cu respect și să fim recunoscuți pentru munca noastră. Ajunge!”.
Izabella Molnar

Articolul Continuă lupta pentru salarii mărite – Activitate paralizată timp de două ore de o grevă de avertisment, la mai multe instituții din Gorj apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Grevă de avertisment la Prefectura Gorj apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Astfel, într-una din carierele CE Oltenia, va avea loc, joi, o grevă de avertisment, timp de două ore. Asta se va întâmpla la Lupoaia, liderul Nicu Bunoaica anunțând că acțiunile sindicale nu se vor opri dacă politicienii nu vor înțelege că Legea 197/2021 trebuie deblocată. În paralel, celelalte sindicate conduse de Manu Tomescu, continuă protestele în centrul municipiului Târgu-Jiu.
Pe de altă parte, și ministrul Muncii, Marius Budăi, și-a amânat vizita programată pentru astăzi: ,,Ne-a promis PSD că va trimite pe cineva să vorbească cu noi, dar fără ministru. Nu este normal așa ceva. Așa că schimbul 1 de la Cariera Lupoaia va fi în grevă de avertisment timp de două ore”, a spus liderul.
De asemenea, vineri va avea loc și întâlnirea dintre federațiile sindicale din minerit si autoritățile județene și parlamentari, întâlnire solicitată de liderii sindicali, în vederea deblocării legii 197/2021.
M.C.H.

Articolul Grevă de avertisment în minerit apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Salariata de 51 de ani lucrează în companie de aproape 33 de ani. De-a lungul timpului, angajata a avut mai multe probleme de sănătate grave. Problemele la serviciu spune că au apărut cu aproape doi ani în urmă pe motiv că era mult prea corectă și fermă în ceea ce privește activitatea profesională. Salariata susține că i s-au adus reproșuri de către șeful său direct și nu a fost propusă la măririle salariale. Angajata obține net 2750 de lei lunar, urmare a vechimii și sporurilor, clasa de salarizare fiind mai mică decât a colegilor din birou, dar și a celor din departament. Aceasta a cerut conducerii companiei, recent, să i se majoreze salariul, solicitând o negociere individuală a venitului, în prezența șefului de Departament conform CCM 2020-2022 la nivelul CEO. Salariata susține că dacă i se aprobă majorarea cerută ar lua 3100 de lei cu tot cu sporuri adăugate. Economista spune că are doi copii pentru care luptă și pentru care are nevoie de un venit sigur, dar cu toate acestea îi este foarte greu la locul de muncă. Angajata susține că în cazul ei nu se respectă Codul Muncii și CCM.,,Voi continua să muncesc cu demnitate, responsabilitate și cinste cum am făcut-o timp de aproximativ 33 de ani. Nu îmi este rușine să spun că am plecat de la munca de jos, de la poziția de electromecanic, apoi am terminat o facultate la zi, cu greu și pe forțele mele, și am promovat pe post prin concurs. Nu mi se pare corect ceea ce mi se întâmplă și sper că cei care sunt azi în companie să se pună în situația mea și să gândească rațional și să se bucure că în cadrul societății mai există angajați ca mine care știu să muncească cu demnitate, cu responsabilitate că să fie bine pentru companie”, a declarat, ieri, angajata.  Salariata a stat în fața sediului companiei, în frig, încercând să atragă atenția șefilor că în cazul ei se comite o nedreptate.
A.STOICA

Articolul O salariată a CEO executiv a intrat în grevă de avertisment apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Grevă de avertisment la Liceul Tehnologic Bîlteni! Cadrele didactice, nemulțumite de abuzurile lui Ișfan apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

“De asemenea, angajaţii SP Bucureşti continuă astăzi(n.r. ieri) protestul spontan iniţiat în cursul zilei de marți, prin întreruperea activităţii între orele 10,00 şi 14,00, în condiţiile în care, până la această oră, responsabilii din DNP şi MJ nu au formulat soluţii concrete la problemele de natură salarială semnalate în nenumărate rânduri, oferind în schimb doar explicaţii neconvingătoare şi promisiuni deşarte”, se arată într-un comunicat al consilierilor din cadrul Serviciului de Probaţiune Bucureşti. La protestul declanşat în cadrul SP Bucureşti s-au alăturat, până în prezent, 226 de consilieri din serviciile de probaţiune din alte 21 de judeţe: Iaşi, Harghita, Sălaj, Braşov, Dolj, Neamţ, Gorj, Vrancea, Timiş, Sibiu, Vâlcea, Suceava, Călăraşi, Bistriţa-Năsăud, Vaslui, Prahova, Bihor, Bacău, Cluj, Dâmboviţa şi Buzău. “Precizăm că, în acest moment, având în vedere demersurile efectuate constant în ultimul an în vederea soluţionării revendicărilor formulate, consilierii de probaţiune din SP Bucureşti consideră că au epuizat, fără succes, toate posibilităţile de soluţionare amiabilă a conflictului de muncă cu conducerea DNP, respectiv MJ, şi au decis să treacă la următorul pas prevăzut de lege: greva de avertisment, urmată de greva generală”, se precizează în documentul respectiv.

Cu drepturi salariale restante
Printre revendicările angajaţilor din sistemul de probaţiune se numără plata drepturilor salariale restante „izvorâte din tratamentul discriminatoriu al conducerii MJ în raport cu ceilalţi angajaţi din familia ocupaţională, recunoscute prin hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile”. Consilierii spun că aceste drepturi salariale au fost recunoscute oficial şi de DNP şi MJ, însă nu au fost achitate până în prezent, invocându-se lipsa sumelor de bani necesare la buget. „Această explicaţie s-a dovedit a fi falsă după ce, la începutul acestei săptămâni, conducerea DNP a constatat că are excedent bugetar şi a decis să-l utilizeze pentru plata discreţionară a unor drepturi salariale restante exclusiv către funcţionarii publici din cadrul aparatului central, nu şi către cei 550 de consilieri de probaţiune care asigură efectiv activitatea de supraveghere a peste 100.000 de persoane care au comis infracţiuni”, se menţionează în comunicat. O altă revendicare se referă la calcularea corectă a salariilor tuturor consilierilor de probaţiune din ţară, în acord cu instrucţiunile Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale privind efectele Legii cadru de salarizare unitară în sistemul public, precum şi virarea în conturile angajaţilor a diferenţelor salariale rezultate (aproximativ 500 – 1.000 de lei/lună pentru fiecare consilier). „Începând din luna ianuarie 2018, salariile tuturor consilierilor de probaţiune din România sunt stabilite în baza unei formule de calcul eronate, lucru recunoscut de altfel de conducerea DNP”, arată sursa citată. Cea de-a treia revendicare priveşte emiterea ordinelor administrative prin care să se înlăture „discriminările salariale istorice” la care sunt supuşi consilierii de probaţiune în raport cu toate celelalte categorii profesionale din cadrul familiei ocupaţionale Justiţie, prin calcularea salariilor tuturor angajaţilor din sistemul de probaţiune în baza valorii de referinţă sectorială 463,5.
A.S.

Articolul După protestul spontan – Consilierii de Probațiune din Gorj, în grevă de avertisment! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Federaţia Sanitas a anunţat că, luni, va avea loc o grevă de avertisment, urmând ca pe 11 mai angajaţii din sănătate să declanşeze greva generală. Astfel, luni dimineața, mai mulți angajați ai Spitalului Județean de Urgență Târgu-Jiu au întrerupt activitatea, declanșând greva de avertisment. Lor li s-au alăturat angajați ai altor spitale din județ, excepție făcând Spitalul Orășenesc de Urgență Târgu-Cărbunești și Spitalul de Pneumoftiziologie “Tudor Vladimirescu” din comuna Runcu, unde sindicaliștii au protestat în cadrul respectivelor unități. “Peste 40 de angajați ai Spitalului de Pneumoftiziologie “Tudor Vladimirescu” din comuna Runcu, din toate categoriile profesionale, au participat la greva de avertisment organizată pentru susținerea revendicărilor sindicale. De fapt, noi suntem unitatea cu cele mai mari pierderi salariale, raportat la numărul de angajați”, a menționat Ion Măruță, președintele Sindicatului “Sănătatea” Gorj.

Popa: “Vineri, intrăm în grevă generală, dacă nu se rezolvă situația”
Valentin Popa, președintele Sindicatului SANITAS Gorj, spune că cea mai importantă revendicare sindicală este modificarea legii salarizării în sensul eliminării plafonului de 30%. “Modificarea, prin ordonanță de urgență a guvernului, a articolului 25 din Legea 153/2017, în sensul eliminării plafonului de 30% pe ordonator principal de credite, care limiteză acordarea sporurilor prevăzute în noul Regulament. Mâine (n.r. marți, 8 mai) se întrunește comisia constituită de Guvern și concluziile întâlnirii vor fi prezentate în ședința de guvern de miercuri. Dacă nu se rezolvă situația, vineri, intrăm în grevă generală”, a confirmat Valentin Popa, președintele Sindicatului SANITAS Gorj.
Principalele revendicări ale Federaţiei Sanitas vizează modificarea legii salarizării, în sensul eliminării plafonului de 30% pentru sporuri, creşteri salariale pentru tot personalul din sănătate şi asistenţă socială dar şi negocierea şi semnarea Contractelor Colective de Muncă la nivelul celor două sectoare de activitate.
Minodora Sucea

Articolul Grevă de avertisment, în Policlinica Târgu-Jiu și în spitalele Dobrița și Târgu-Cărbunești! Salariați din Asistența Socială s-au alăturat solidari colegilor din sănătate apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Grevă de avertisment la Garda de Mediu Gorj apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Angajaţii instituţiei judeţene doresc prin organizarea acestor manifestaţii eliminarea inechităţilor salariale dintre categoriile de bugetari. Prin această acţiune de protest, ei se alătură grevelor de avertisment organizate în mod similar şi de colegii lor din ţară. Din păcate, acţiunile de protest ale salariaţilor APM Gorj au rămas momentan fără ecou din partea şefilor de la Bucureşti. “Se protestează din nou între orele 10.00 şi 12.00. Salariaţii au întrerupt lucrul şi au stat în faţa instituţiei. Din câte am înţeles, acţiuni de protest similare au avut loc şi în alte 30 de Agenţii din ţară. S-ar putea ca acţiunile de protest să continue, deoarece după prima acţiune nu au avut nici un feedback, nimeni nu le-a transmis nici un răspuns, nicio replică ori vreun mesaj de susţinere sau de rezolvare. Sunt circa 30 de salariaţi ai APM Gorj care participă la acţiunea de protest, revendicările acestora fiind păstrate”, a declarat directorul APM Gorj, Nicolae Giorgi.
“În prezent, salariile angajaţilor APM Gorj sunt cele stabilite în luna decembrie 2009, în contextul în care salariile colegilor noştri bugetari din aceeaşi familie ocupaţională, au făcut recent obiectul unor acte normative individualizate, crescând substanţial. Exemplificăm: Direcţiile sanitar-veterinare judeţene, Casele de asigurări de sănătate judeţene, Casele judeţene de pensii, Agenţiile judeţene pentru plăţi şi prestaţii sociale, Direcţiile de sănătate publică, Consiliile judeţene, Administraţiile judeţene ale finanţelor publice. Nu considerăm că este firesc să fim discriminaţi ca şi categorie de salariaţi bugetari doar pe considerent numeric, toţi angajaţii agenţiilor judeţene şi ai agenţiei naţionale pentru protecţia mediului însumând 1.845 de salariaţi în prezent”, se arată în comunicatul emis de colectivul salariaţilor APM Gorj.
Izabella Molnar

Articolul Un nou protest al salariaţilor APM Gorj apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Sindicaliștii de la SANITAS au continuat acțiunile de protest stabilite luna trecută. Între timp, aceștia au strâns și semnături pentru declanșarea grevei generale. „Strângem semnături pentru declanșarea grevei, care va fi de tip japonez, cu banderolă, pe 12 octombrie și grevă de avertisment cu întreruperea lucrului pe 19 octombrie pentru 2 ore, între 8 și 10, iar în 31 octombrie declanșăm greva generală pe timp nelimitat. Ca să respectăm legea, avem nevoie, pentru declanșarea grevei, de semnăturile a cel puțin jumătate din membri de sindicat. Mai avem o săptămână la dispoziție, dar azi, mâine vom depăși această limită”, a explicat Valentin Popa, liderul SANITAS Gorj.
SANITAS continuă lupta pentru includerea în OUG nr. 20/2016 și nr. 43/2016 a tuturor categoriilor de personal omise: personalul TESA, personalul din asistenţa socială, unităţi medico-sociale, DSP-uri, creşe şi medicina şcolară.
M.S.

Articolul SANITAS declanșează greva generală apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.