Un fost lider sindical de la Termocentrala Rovinari, Doru Crăete, a avut un comentariu cu privire la întâlnirea lui Nicușor Dan cu confederațiile sindicale, care a avut loc la începutul acestei săptămâni.
El a notat pe pagina sa de Facebook, următoarele: ,,Instantaneu de la întâlnirea Confederației Cartel Alfa cu Președintele României Nicușor Dan. Ce așteptări pot avea membrii de sindicat de la niște pensionari care, chipurile, îi reprezintă? Păi, exceptând pe primul din stânga pe care nu-l cunosc, ceilalți sunt mai în vârstă decât mine cu 3-5-7 ani! Și eu sunt pensionar de doi ani și jumătate!
Vrem restructurarea instituțiilor statului dar sindicatele rămân anchilozate în trecut!”, a precizat acesta, alături de poza de la Cotroceni, cu liderii sindicali și Nicușor Dan.
M.C.H.

Articolul Fost lider: Liderii sindicali, poze cu Nicușor Dan. ,,Ce pretenții să ai?” apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Salariații CEO vor primi cota de cărbune începând cu luna iunie apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

CEO trebuie să dea afară șefi, iar ordinul vine de la Burduja care amenință că nu va aproba bugetul companiei pe 2025, pe modelul concedierilor începute de Bolojan. Pentru unul dintre liderii sindicali, măsura seamănă ,,cu un fel șantaj”. Liderul Cartel Alfa Gorj și al Sindicatului TESA din CEO, Alin Munteanu, a afirmat că cererea ministrului nu are cum să fie pusă în aplicare de către compania din Gorj, care are și așa un personal drastic diminuat. ,,Dimpotrivă, e nevoie de angajări, nu de concedieri”, a spus el.
Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a anunţat că nu va semna bugetele de venituri şi cheltuieli ale companiilor din subordinea ministerului dacă acestea nu vor respecta principiile de eficientizare precum reducerea posturilor de conducere sau a cheltuielilor cu salariile.
„De două săptămâni am transmis o adresă tuturor companiilor din portofoliu, fie că suntem acţionari majoritari sau 100%, şi regiilor, şi le-am cerut câteva lucruri. Să reducă numărul de posturi de conducere; le-am indicat şi o ţintă, până la 30%. Să reducă cheltuielile cu salariile, indicându-le un procent de 20%, în special la personalul TESA. În energie sunt companii mari, cum este Complexul Energetic Oltenia, unde nu vrem să dăm afară minerii care lucrează în cariere sau inginerii care lucrează în termocentrale. Dar există loc de redus aparatul în personalul administrativ: resurse umane, juridic, comunicare şamd”, a declarat ministrul Energiei duminică, la Digi24.

Hidroelectrica, acuzată că se implică în comunitate prin sponsorizări
În trecut, companii mari, precum Complexul Energetic Oltenia, se implicau în nevoile comunității, sponsorizând diverse activități, având ani la rând o contribuție importantă, de exemplu, în învățământul dual, de care s-a ales praful încă de pe vremea lui Virgil Popescu.
Burduja, în schimb, spune că aceste sponsorizări trebuie sistate. Oricum, CE Oltenia nu a mai sprijinit financiar niciun fel de activitate în județ.
Ministrul mai spune că a solicitat companiilor reducerea cheltuielilor cu sponsorizările arătând că există o societate care a cheltuit 16 milioane de lei, anul trecut, pentru sponsorizări. Ministrul a susţinut că societatea în cauză este Hidroelectrica şi a precizat, însă, că „nu a dorit să îi scoată la tablă” pentru că oamenii acolo îşi fac treaba „destul de bine”.
„Noi, ca acţionar, avem pârghii să impunem acest lucru şi le-am comunicat acestor companii că nu voi semna bugetele lor de venituri şi cheltuieli până nu vor respecta aceste principii de eficientizare. La nivelul companiilor am dori să economisim un miliard de lei în urma acestor măsuri”, a explicat Burduja.
Burduja a anunţat că în aproximativ două luni pe site-ul Ministerului Energiei se vor putea analiza date referitoare la companiile din subordinea instituţiei. „Lucrăm la un portal de transparenţă şi cred că va fi o premieră. Pe site-ul Ministerului Energiei, într-o lună şi jumătate două luni, veţi putea intra, selecta compania şi să vedeţi acolo exact ce cheltuieli au, ce sporuri au, ce contracte are conducerea, declaraţii de avere, contracte de achiziţie, toate sponsorizările”, a mai spus Burduja.

,,CEO nu are oameni care să elibereze miile de adeverințe pentru pensionare!”
Liderul Cartel Alfa, Alin Munteanu, a declarat: ,,Ministrul a spus că nu dă afară din producție, el vrea să facă concedieri în TESA, se desființează posturi de șefi, că se dă afară personal administrativ. A trimis acea scrisoare la toate companiile, dar acestea diferă. Sunt birouri care mai sunt cu unul sau doi oameni, dar care au dosare depuse pentru pensionare. Sunt birouri unde ar trebui făcute angajări, în niciun caz disponibilizări.
Problemele diferă de la o companie la alta. Noi trebuie să scoatem cărbunele și apoi să-l transformăm în energie. La Hidroelectrica vine apa, la alții vine gazul pe conductă.
Nu știu dacă e nevoie să facă economie la CEO, să lasă CEO și să meargă la Bruxelles. Practic, îi șantajează cu bugetul, dar directorii sunt (numiți) pe OG 109, ei răspund.
Nu trebuie să dea afară. I-aș fi înțeles că sunt probleme, dar de ce nu încep cu e? Să dea exemplu. Așa i-aș transmite ministrului, să lase CEO în pace și să facă ce are el de făcut la Bruxelles. Ceva nu se leagă, ori ne mulțumești, ori ne dai afară, că zilele trecute ne mulțumea. Nu va pleca nimeni din CEO, nu suntem așa, la patron. Nu e patronul Complexului. Problemele diferă de la o companie la alta, nu aveam personal nici la TESA, nici în producție, să lase populismul! Au tot fost amenzi de la ITM pentru adeverințele pe care nu reușesc să le elibereze oamenilor pentru pensionare, fiindcă nu sunt oameni! Sunt mii de adeverințe care nu se pot elibera din lipsă de personal. Nouă ne trebuie angajări, în niciun caz disponibilizări”, a mai spus liderul sindical.
M.C.H.

Articolul Lider sindical: Burduja să lase CEO în pace! Ce, suntem la patron?! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

,,În afară de a-mi peria hainele, n-a demonstrat nimic!”
În replică, liderul Constantin Mitrescu, scos din sărite de declarațiile lui Jan Popescu, cel care este în aceeași barcă cu administrația companiei, ne reamintește că acesta controlează afacerea cu microbuzele care îi transportă pe salariații CEO, de mulți ani, primind de la companie zeci de mii de euro lunar, după cum au dezvăluit în numeroase rânduri salariații societății.
,,Un escroc! În loc să reacționeze când guvernul taie anumite drepturi salariale, așa cum o fac toate sindicatele în țara asta, el e deranjat ca oameni sunt nemulțumiți și că acuz eu guvernul, pe Weber, pe Iordache că au fost tăiate aceste drepturi.
Mai spune că lupta să le redobândească, el care nu a scos niciodată un cuvânt în fața administrației, în fata ministrului, etc.
Probabil a fost aruncat cu declarații în spațiul public de decidenții care ii țin microbuzele pe contract la CEO.
Cu austeritatea asta, îi e teamă că-i dau ăștia microbuzele afara din CEO, la comanda politicienilor locali, dacă nu iese împotriva celor care acuză guvernul.
Este un lingău, l-am avut vicepreședinte vreo 8 ani și în afară de grija microbuzelor și a-mi peria scamele de pe umăr nu a demonstrat nimic.
La comanda lui Ion Răuț (fost director în cadrul CEO, n.r) a părăsit sindicatul în 2014 și a început sa critice mișcarea sindicală când erau 7000 de oameni în Piața Prefecturii la protest pt drepturi salariale.
A fost și atunci tot cu microbuzele. Omul asta nu a deschis gura pentru a susține o anumită creștere salarială, sau o anumită doleanță niciodată în cadrul comisiilor și întâlnirilor, cu o singura excepție: anul trecut, atunci când și-a pregătit un speech de 3 minute pentru a fi recitat la Ministerul Energiei, dar l-a înregistrat cu telefonul și l-a dat publicității în presa locală.
Ministru Burduja a aflat și nu l-a mai primit ulterior la minister.”, a mai spus Constantin Mitrescu, liderul singurului sindicat care s-a opus închiderii capacităților de energie pe cărbune și cel care a militat pentru Legea 197.
M.C.H.

Articolul Scandal! Afaceristul sindicalist din CEO îi critică pe cei care se opun închiderii carierelor și termocentralelor. Constantin Mitrescu: Un escroc! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Ministrul Muncii: Grupele de muncă trebuie să revină în pensiile oamenilor care au muncit în condiții speciale apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Liderul a lăsat să se înțeleagă că, în urma problemelor pe care le are compania, cu ,,negocierile” cele mai grele din istorie, Sebastian Burduja va veni să salveze situația: ,,Ne aflăm în, poate, cele mai grele negocieri de contract colectiv de muncă, din ultimii 20 de ani. CEO nu este lăsat să producă și să vândă energie la un cost care să ne permită să asigurăm veniturile salariaților”, a declarat acesta ieri, la Radio Infinit, mai precizând: ,,Inclusiv, săptămâna aceasta, probabil vineri, domnul ministru Sebastian Burduja va veni la Complexul Energetic Oltenia pentru că suntem în negocierea contractului colectiv de muncă, am văzut ce a trecut prin guvern, acel buget de venituri și cheltuieli, care nu este un buget corect și sper ca vineri, în urma discuțiilor pe care le vom avea și cu dumnealui, să reușim în perioada următoare să încheiem un contract colectiv de muncă cu noi drepturi și câștiguri salariale pentru membrii noștri de sindicat”, a spus liderul.
Numai că ministrul, așa cum a răspuns solicitării Gorjeanul, n-are niciun plan să vină ,,să salveze” bugetul sau drepturile salariaților CE Oltenia: ,,Nu vin, voi fi la București”. Întrebat dacă are în vedere o astfel de vizită pentru o altă dată, Sebastian Burduja a precizat: ,,Deocamdată nu, nu pe termen foarte scurt”.
M.C.H.

Articolul Jan Popescu: Ministrul Burduja vine la Târgu Jiu. Sebastian Burduja: Nu, nu vin! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Acesta explică faptul că judecătorii Curții de Apel Craiova care au avut Motivări foarte corecte, greșesc când pomenesc de condițiile speciale. În acest caz, spune Nicușor Văduva, CEO are obligația să achite contribuțiile sociale din anii trecuți, iar aici ar exista un blocaj: ,,În opinia mea este o manipulare și a celor care judecă astfel de situații. Domniile lor ar trebui să se uite în Legea 197 și ar ajunge la concluzia că nu ar fi necesare nici adeverințele CEO iar la casele de pensii nu ar fi loc de interpretare”.
Liderul face referire la articolul din Legea 197 care vizează activitățile din producție, nu la condițiile în care lucrează, de zeci de ani, salariații CEO. Mai exact: ,,În lege scrie clar că prevederile ei se aplică oamenilor care au lucrat efectiv în producție și nu de grupele de muncă ci strict de activitățile specifice în care am lucrat decenii întregi. Faptul că se face trimitere la orice altceva și nu în direcția Legii 197, mie mi se pare o manipulare crasă. Dar, ce să va spun, salariații trebuie bulversați în așa fel încât să nu mai poată separa adevărul de minciună, să nu mai știe ce să creadă. Dacă Legea 197 ar fi aplicată în integralitatea ei, nu ar mai exista niciun fel de probleme și nicio nebuloasă. Numai că este extrem de clar că nu se vrea. Pe scurt, judecătorii dau vina pe pe casele de pensii, acestea dau vina pe CEO și invers, în așa fel încât legea 197 să rămână neaplicată”.
Nicușor Văduva a comentat astfel după ce presa locală a publicat Motivarea unui judecător al Curții de Apel Craiova. ,,Pe de altă parte, faptul că magistrații recunosc în Motivarea lor condițiile vătămătoare de muncă în care am lucrat și că CEO a eliberat adeverințe în bătaie de joc, este de salutat. Însă ar fi bine să nu cădem în capcana aceasta, fiindcă judecătorii au obligația să judece o speță în litera și spiritul legii. Or, asta nu s-a întâmplat în cazul Legii 197 pentru care noi protestăm de doi ani”, a mai spus acesta.
M.C.H.

Articolul Liderul Nicușor Văduva: Salariații CEO trebuie bulversați în așa fel încât să nu mai poată separa adevărul de minciună! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Acesta spune, nici mai mult, nici mai puțin, că Planul de restructurare a CEO va fi, în foarte mare măsură, modificat. De asemenea, acesta susține că cei care au făcut acest Plan, nu au pus totul în el: ,,Într-un procent destul de mare, în noiembrie, decembrie, lucrurile se vor schimba în Planul de restructurare. La baza programului stau niște sume care au fost acordate. Lucrurile evoluează, opinii catastrofale sunt preluate pe diverse căi de comunicare… stat, statul român nu-și permite să-și piardă independența energetică. Nu au pus tot în planul, va fi o întorsătură majoră. Va fi rectificat și din cauza evoluției lucrurilor din jurul României”, a mai precizat acesta.
M.C.H.

Articolul Liderul Nelu Roșca anunță că Planul de Restructurare a CEO va fi modificat major în această iarnă apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

,,Fac pe această cale apel la federațiile și confederațiile sindicale care au în componența lor membri mineri și energeticieni, să treacă urgent la un calendar de acțiuni sindicale comune și ferme, pentru îndeplinirea acestui obiectiv ce privește viața și protecția socială a minerilor și energeticienilor trecuți de 52 de ani, dar și a generațiilor următoare!”, a scris acesta pe pagina sa de socializare.

Pensionarea mai devreme a angajaților CEO depinde acum de o ordonanță de guvern
Acesta a fost prezent, marți, la discuțiile de la Ministerul Muncii și consideră că minerii și energeticienii au de suferit pentru că nu li s-au recunoscut drepturile privind condițiile speciale în care au lucrat zeci de ani: ,,Niciodată nu ni s-a recunoscut un drept fără ca să fim nevoiți să ne luptăm pentru el prin acțiuni sindicale ferme, sau uneori chiar și prin proteste extreme! Mie îmi este foarte clar că și de această dată suntem nevoiți să ne mobilizăm și ieșim iar la luptă, de data aceasta minerii și energeticienii din toată țara, pentru completarea legii 197/2021 printr-o Ordonanță de Urgență, care să specifice clar că vor fi asimilate în condiții speciale și perioadele lucrate retroactive”.
M.C.H.

Articolul Manu Tomescu cere federațiilor și confederațiilor sindicale calendar de proteste! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Acesta vrea să vorbească, în numele angajaților CEO care vor să se pensioneze, despre Legea 197/2021. Dacă Guvernul nu va emite o Ordonanță pentru completarea acestei legi, Nicu Bunoaica a anunțat că va intra în greva foamei.
Nu ar fi pentru prima dată când Nicu Bunoaica apelează la acest gest de protest extrem, liderul sindical și alți colegi de-ai săi făcând greva foamei în fața Guvernului, aproape o săptămână, pentru legea 197/2021, la începutul acestui an.
M.C.H.

Articolul Lider sindical din CEO amenință, din nou, cu greva foamei! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Cadouri pentru copiii din Centrul Maternal Târgu-Jiu de la liderul sindical Nicu Bunoaica apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Romeo Beja, cu un pas afară din pușcărie apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

La o întâlnire care a avut loc, luni, la Primăria Rovinari, cu directorul SE Rovinari, cu reprezentanții de la mediu și primăriile din zona termocentralei, s-a pus pe tapet acordul de principiu al comunităților privind avizele de mediu necesare pentru funcționarea colosului energetic din zonă. Cei prezenți au punctat pe necesitatea acordului de mediu pentru termocentrala din Rovinari, singurul care nu a fost de acord ca unitatea să mai beneficieze de actul necesar pentru funcționarea viitoare fiind edilul comunei Fărcășești. Constantin Crețan, lider sindical la Rovinari, a purtat discuții, ieri, cu cetățenii din Rogojelu pentru a-i face să înțeleagă că închiderea termocentralei nu ar fi benefică.

Constantin Drăgoescu a motivat, în ședință, potrivit lui Crețan că locuitorii din Fărcășești sunt afectați de Termocentrala Rovinari, deși majoritatea respectivilor sunt salariați ai CE Oltenia. De asemenea, Primăria Fărcășești beneficiază de cel mai mare buget din județ urmare a impozitelor și taxelor plătite comunității de unitățile miniere și de termocentrala Rovinari. “Îi atrag atenția domnului primar că prin refuzul său pune în pericol CE Oltenia și aș dori să gândească cu sufletul la această problemă și să nu se lase influențat politic de șefii săi de partid. Eu voi încerca să discut cu dânsul și să-i prezint efectele refuzului său pentru companie. De asemenea, am luat legătura cu cetățenii să organizăm o întâlnire a celor care locuiesc în satul Rogojelu cu Sorin Boza și prefectul județului Gorj”, a declarat, marți dimineață, Constantin Crețan, lider de sindicat. “Dacă nu se rezolvă această problemă termocentrala este terminată efectul negativ avându-l și asupra CE Oltenia”, a mai completat Crețan.

Apel pentru menținerea termocentralei!
De altfel, Crețan a fost prezent, ieri, la Rogojelu, a discutat cu cetățenii care l-au invitat aici astăzi pe Sorin Boza, directorul general al CE Oltenia. A vorbit telefonic și cu primarul de Fărcășești aflat ieri în județul Dolj. De altfel și Gorjeanul a încercat să-l contacteze pe edilul PNL, dar acesta nu a răspuns, marți, la telefon. “Am vorbit cu cetățenii, mi s-au părut mult mai realiști, înțeleg ce se va întâmpla dacă termocentrala se închide. Am vorbit telefonic cu primarul, și acesta pare că a înțeles problema. Rămâne însă ca domnul Boza să discute cu factorii implicați. Reprezentanții CEO pe relația cu comunitatea vor discuta și ei în așa fel încât problema respectivă să nu mai existe’’, a mai spus Crețan.
A.STOICA

Articolul Termocentrala Rovinari atârnă de un aviz de mediu! Crețan, la discuții cu cetățenii din Rogojelu apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Iovan, respins de o Federație din CEO! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Sorin Boza îl are de marți consilier pe fostul lider sindical, Ion Rușeț, care a fost promovat din fruntea Departamentului Administrativ-Servicii în imediata vecinătate a directorului general. Rușeț are mandat de un an de zile, în noua funcție, postul fiind unul de mare importanță, consilierul având atribuții în mai multe sectoare de activitate. Numirea lui Rușeț nu a fost o surpriză și a fost acceptată de toți membrii Directoratului CEO. Ion Rușeț are experiență profesională fiind nu numai director al Medserv Min, cât și consilier juridic în CEO, lider sindical și chiar senator al României.
A.STOICA

Articolul Rușeț, oficial consilier al președintelui Directoratului CE Oltenia apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Legea Minelor și statutul minerului sunt motivele care l-ar fi ,,împins” pe Nelu Roșca, lider sindical și totodată inspector pe protecția muncii în CE Oltenia, să plece în lumea largă pe banii companiei. Cel puțin asta este varianta oficială a liderului sindical care nu admite să recunoască că acceptă să ciugulească din mâna directorului general al CEO, Sorin Boza, orice firimituri îi aruncă acesta.

Un lider relaxat = mai puțin stres pentru Boza!
Și astfel, Roșca a plecat, fără regrete, în excursia “sindicală” în Spania, de unde s-a întors, sâmbătă, cu bagajul plin de informații turistice “absolut necesare” pentru buna funcționare a companiei de stat. Trebuie menționat că vizita ,,de lucru” a lui Roșca a avut loc în condițiile în care la cariera unde își conduce sindicatul, în rândul salariaților sunt mari nemulțumiri legate de plata orelor suplimentare. Roșca s-a sacrificat însă atât de tare pentru CEO, plecând în Spania, încât a ratat vizita ministrului Energiei, Toma Petcu, de vineri de la Târgu-Jiu, acesta trimițând în locul lui, la discuțiile cu Petcu, pe prim-vicepreședintele sindicatului său, Constantin Șocâte.

Mâna dreaptă a lui Roșca, și omul administrației!
Trebuie menționat încă că trimisul Șocâte, a venit la CEO să reprezinte sindicatul său de la Roșiuța în condițiile în care acesta este, de la jumătatea acestei luni, și omul administrației. Spunem asta deoarece Șocâte, prim-vicepreședinte al sindicatului condus de Roșca, a fost numit, prin dispoziție de la EMC Motru, adjunct șef Sector Minier la Cariera Roșiuța. De altfel, liderul sindical, fost CFL-ist până de curând(omul fiind absolvent abia de vreun an de studii superioare, cursuri făcute o dată cu Roșca la o universitate din Târgu-Jiu), a fost promovat, peste noapte, din maistru, inginer, iar funcția i s-a dat la pachet fără vreun concurs pentru obținerea acesteia. Șocâte, cu un picior în sindicat și cu altul în administrație, va participa totuși luna viitoare la concursul pe post, dar asta fără emoții că va avea contracandidat ori nu va promova concursul. Mâna dreaptă a lui Roșca va primi, după concursul de la începutul lunii noiembrie, și o majorare salarială consistentă, acesta urcând de la clasa salarială 32 cât are în prezent la 40, orice clasă fiind plătită cu 50-70 de lei net.

Doi noi șefi la Cariera Roșiuța! CEO plătește!
Majorarea pentru liderul sindical, devenit și omul administrației, va fi astfel de aproximativ 500 de lei la salariu, după concursul de luna viitoare. Șocâte este, de fapt, al doilea adjunct șef sector, promovat în această perioadă cu sprijinul liderului Roșca, de urcarea aceleiași scări profesionale având parte și noul adjunct șef la Sectorul 3 al carierei. Noul ocupant are astfel, și el, prima șansă, la concursul respectiv, ce va avea loc luna viitoare, și acesta fiind numit prin dispoziție de la EMC Motru. Și cel de-al doilea șef de la Roșiuța va pune CEO la plată din noiembrie, și respectivului crescându-i salariul net cu cel puțin 500 de lei.

Roșca și-a promovat finul din electrician în CFL-ist!
De altfel, de influența lui Roșca, trimis de la CEO la relaxare în Spania, au beneficiat, luna aceasta, cel puțin 12 angajați ai Carierei Roșiuța, printre cei promovați prin dispoziție de la EMC, fiind chiar finul liderului sindical, Nicolescu, transformat, de curând, din simplu electrician în CFL-ist. De altfel, 12 CFL-iști, apropiați ai lui Roșca, au fost promovați în funcții peste noapte, pentru a li se facilita mai ușor accesul spre aceste posturi pe care cu singuranță tot ei le vor ocupa la simulacrul de concurs, care va avea loc în perioada 6-12 noiembrie la Motru.
Respectivii vor avea și ei parte de salarii mai mari, regula de care va beneficia Șocâte fiind aceeași și pentru cei 12 noi CFL-iști, unși în funcții cu sprijinul lui Roșca. Respectivii vor urca, din noiembrie, după concurs, de la clasele salariale 12-15 cât are de exemplu un mașinist la o clasă de minim 25.

Permutări similare și la Jilț! Boza acceptă orice troc în schimbul liniștii sindicale
Cariera Roșiuța nu este singura unde Sorin Boza a acceptat promovări, pe funcțiile vacante, prin dispozițiții de la EMC-uri. La fel s-a procedat și la Jilț, spun surse sindicale, directorul general arătându-se dispus să lărgească baierele pungii CEO pentru sindicaliști, pentru a avea în schimb doar o liniște “firească” în companie. Liderii sindicali mai mari în funcții sunt ofertați chiar de Boza cu vizite la simpozioane în străinătate pe banii CEO, în timp ce liderii mai mici în funcții primesc promovări prin dispoziții, urmate de concursuri fără emoții pe posturile plătite de CE Oltenia.
ANAMARIA STOICA

Articolul După ce i s-a aprobat promovarea pilelor Lider sindical de la Motru, recompensat de CE Oltenia și cu o excursie gratuită în Spania apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

5 ani de experiență în funcție de conducere
Candidații trebuie să fie absolvenți ai unui program de studii superioare finalizat cu diplomă de licență în cadrul unei instituții acreditate de învățământ superior din domeniul tehnic (energetic, electrotehnică, automatizări sau similar) pentru primul post și din domeniul economic pentru cel de-al doilea post de membru al Directoratului; constituie avantaj deținerea unei diplome de studii postuniversitare (MBA sau doctorat). Totodată, cei interesați trebuie să aibă cel puțin 10 ani de vechime în muncă și cel puțin 5 ani de experiență de conducere la nivel de top management, acumulată în cadrul unor companii publice sau private cu cifra de afaceri mai mare de 5 milioane euro sau echivalent; constituie avantaj experiența anterioară în domeniul energetic, precum și activitatea anterioară la nivel de top management în cadrul unei companii cu cel puțin 1.000 angajați (cumulat pe grup).
Aceștia nu trebuie să fi fost destituiți anterior dintr-o funcție de conducere din cadrul unor instituții publice sau companii private sau să nu fi avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; să nu fi fost revocați datorită culpei personale din calitatea de administratori la companii private sau de stat și să nu se fi aflat în conflict de interese care să îi facă incompatibili cu exercitarea funcției de membru al Directoratului Complexului Energetic Oltenia. Conducerea Complexului Energetic Oltenia este asigurată de Directoratul societății, compus din cinci membri. Membrii Directoratului sunt numiți de Consiliul de Supraveghere, la recomandarea Comitetului de Nominalizare pe o perioadă de cel mult patru ani. În prezent, din Directorat fac parte Sorin Boza (președinte), Ovidiu Bălăcescu, Daniel Antonie, Adriana Luminița Popescu și Dan Vasile, ultimii doi fiind interimari.
A.S.

Articolul Două săptămâni, la dispoziția candidaților pentru Directoratul CEO! Marciuc și Giorgi nu se încadrează în cerințe apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Data de 9 mai a fost stabilită mai întâi de instanța gorjeană pentru procesul lui Ciobotărică, iar acum și judecătorii olteni au ales aceeași dată din calendar pentru continuarea procesului lui Condescu. Este clar că avocatul celor doi va lipsi la unul dintre procese, ceea ce va duce la o nouă amânare. Laurențiu Ciobotărică ar trebui însă audiat la Tribunalul Gorj, audierea sa fiind amânată de câteva săptămâni, după care procesul în care este judecat pentru plățile compensatorii acordate fostului director Aurel Medințu se poate încheia. Și procesul lui Condescu la Slatina este aproape de pronunțarea unei sentințe, dar diverse proceduri au îndepărtat mereu momentul în care judecătorii vor da un verdict. Fostul sindicalist este acuzat de prejudicierea Clubului Pandurii cu câteva milioane de lei, între timp el fiind readus la cârma echipei pentru a ajuta la redresarea acesteia, clubul fiind în procedură de insolvență și la un pas de faliment, situație în care a ajuns după plecarea lui Condescu din funcția de președinte.
Gelu Ionescu

Articolul Împart același avocat: Situație încurcată în procesele lui Condescu și Ciobotărică apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul FNME a făcut valuri la CEO în lipsa lui Boza apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Sindicatele din Cariera Tismana, aparținând Complexului Energetic Oltenia, au început demersuri în instanță pentru dobândirea sporului de tură pentru membrii sindicali, în valoare de 5,5% din salariu, dar și pentru suplimentul care a fost acordat de Medicina Muncii, în urma unor controale care au avut loc cu câțiva ani în urmă. Vestea că salariații își cer astfel drepturile a ajuns la urechile superiorilor din CEO, care au impus ca salariații să nu mai lucreze o zi pe lună pentru a crea o întrerupere de activitate, care le permite să nu mai acorde sporul de tură. Cel puțin asta susțin sindicaliștii, care cred că măsura zilei libere nu s-a luat din senin.

Trași în piept de administrație?!
Situația creată de administrație le-a provocat disconfort salariaților, care nu își scot numărul de posturi pe luna respectivă, fiind obligați să-și ia zile de concediu pentru a-și face norma de lucru pe luna respectivă și pentru a nu primi absențe nemotivate.
Nemulțumirea generală a explodat, vineri dimineața, când salariații Carierei Tismana, care trebuiau să intre în schimbul unu, au rămas în sala de apel până la venirea aici a conducerii carierei. Peste 100 de mineri erau gata să nu intre la muncă, dacă conducerea carierei nu le dădea explicații, pentru nerespectarea programării de lucru pe luna februarie. Mai exact, oamenii au înțeles că administrația vrea să-i tragă în piept cu sporul de tură, dându-le ziua de duminică liberă. Minerii erau conștienți că și cu o zi liberă într-o lună ei pierd sporul de tură chiar și în instanță.

Motiv: depozitele pline și termocentrala refuză alt cărbune
Directorul unității, Nicolae Cilibiu, a venit, vineri dimineața, în fața angajaților nemulțumiți, explicându-le că vina nu îi aparține, ci superiorilor săi care au decis să stabilească ziua de duminică, 26 februarie, nelucrătoare. Potrivit liderilor de sindicat, directorul Cilibiu a explicat că măsura s-a cerut, în special, de către conducerea SE Rovinari, care a motivat că are depozite de cărbune pline și nu mai are nevoie de lignit scos din Cariera Tismana.
Minerii nemulțumiți au acceptat explicația dată de către directorul Cilibiu, au oprit protestul și au intrat la muncă în schimbul unu. “Protestatarii au înțeles că decizia privind ziua nelucrătoare nu aparține conducerii carierei și au întrerupt protestul intrând la muncă. Oamenii au început însă lucrul dezamăgiți de conducerea CEO, deoarece până acum au fost buni să muncească șapte zile din șapte, dar acum nu mai sunt buni. Din martie, adică de miercuri, în carierele CEO nu se mai lucra șapte zile din șapte, ci șase zile din șapte”, a declarat Iulian Lulu Păuna, lider Sindicatul Lignitul Oltenia.
Liderul sindical susține că dezamăgirea în cauză au avut-o și liderii de la celelalte trei sindicate din Cariera Tismana.
Duminică, a fost astfel prima zi, după o jumătate de an, când la Cariera Tismana nu s-a mai lucrat o zi întregă.
Anamaria Stoica

Articolul Protest la Cariera Tismana pentru sporul de tură: Peste 100 de mineri, nemulțumiți pentru nerespectarea programării de lucru pe februarie apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Președintele SMEO spune că cei din Directoratul CEO ar fi trebuit să ia măsuri, în vederea evitării situației de acum a companiei, legat de fondul de salarii, încă de la jumătatea anului trecut. În schimb, s-a preferat să se amâne luarea unei decizii, asta pentru a se aduce compania în poziția de acum. “SMEO va solicita Directoratului și Consiliului de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia să îi tragă la răspundere pe cei vinovați, asta deoarece șefii care au contribuit din plin la situația incomodă creată companiei să plătească”, a spus, marți, Căldărușe, vorbind de un joc premeditat la care ar fi pus umărul și reprezentanți ai FNME. “Situația trebuia să fie aproximată cu 6 luni în urmă, în schimb s-a știut, dar nu s-a făcut nimic”, a completat liderul sindical, considerând că totul ar fi fost un lucru premeditat.
Cert este că CE Oltenia a intrat în 2017 fără rectificarea de buget cerută chiar și prin greva foamei de la finalul anului trecut. Din fericire, angajații CEO și-au primit salariile în decembrie și prima sub formă de tichete de masă. Situația rămâne incertă și pentru această lună, 12 milioane de lei fiind în minus la bugetul companiei. Pe 10 ianuarie se vor achita însă salariile pe decembrie, iar chenzinele vor fi, cu siguranță, ciuntite, vorbindu-se de o tăiere de 400 de lei la fiecare salariu.
Pentru această situație ingrată, cert este că nimeni din CE Oltenia nu a fost tras la răspundere.
A.Stoica

Articolul Căldărușe cere tragerea la răspundere a celor vinovați pentru fondul de salarii subțiat al CEO apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

În bătălia electorală pentru Primăria Ilovăț, comuna mehedințeană situată la mică distanță de Motru, și, evident, de granița cu Gorjul, au intrat trei candidați. Grigore Andronie, primarul PSD al comunei, Ion Manțog, candidat din partea PNL, și Sebastian Andronie, din partea ALDE.
La o diferență de doar 27 de voturi de fostul primar, a câștigat alegerile Manțog, angajat al UMC Lupoaia din județul Gorj, nepot al fostului lider politic din Gorj, Ionel Manțog. De altfel, unchiul primarului a fost făcut, cu ani în urmă, chiar cetățean de onoare al comunei, acesta având o proprietate în Ilovăț.

ALDE a făcut doar figurație!
Nepotul Manțog a obținut la scrutinul local puțin peste 350 de voturi, în timp ce fostul primar s-a situat pe poziția secundă cu 27 de voturi mai puțin, în timp ce candidatul ALDE a luat doar 54 de voturi. În comună nu s-a pus în discuție însă renumărarea voturilor, dau asigurări reprezentanții Primăriei Ilovăț, care nu ascund faptul că, în localitate, înainte de alegerile locale au solicitat viză de flotant 50 de gorjeni, din zona Motru.
Cei aduși pentru a-l susține pe nepotul Manțog în Mehedinți au fost împinși de la spate atât de unchiul interesat să-și promoveze rubedenia primar, cât și de către sindicalistul Nicolae Bădița de la UMC Lupoaia.
Însuși liderul sindical și-a făcut viză de flotant în Ilovăț pentru a-l vota, duminică, cu toată familia pe Ion Manțog.
O declară cetățenii comunei care spun că Manțog a câștigat la mustață, și asta urmare a ajutorului venit din Gorj.
Ion Manțog se va suspenda de la locul de muncă de la UMC Lupoaia pentru a-și exercita funcția de primar de Ilovăț.

PNL și PSD, patru mandate
În Consiliul Local Ilovăț, PNL are patru mandate, PSD are tot patru, iar ALDE unu. PNL-ul este obligat, în atare condiții, să facă majoritate cu PSD, și chiar să-l pună pe fostul primar, vice.
Anamaria Stoica

Articolul Bădița, flotant de Mehedinți: Nepotul lui Manțog, ales primar la Ilovăț cu limită de voturi apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Sindicalistul Nelu Roșca, la reanimare apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Fluerătoru, în fața a două sentințe apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Iovan a preluat pe șestache atribuțiile lui Nanu Mic apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

În loc să le asigure propriilor subordonați echipament de protecție, nu mai târziu de luni o salariată a Minprestului suferind un accident de muncă (accident care a fost însă mușamalizat de către șefii femeii care au obligat-o pe aceasta să declare că s-a lovit la mână acasă și nu la locul de muncă), șefii subunității CEO colectează bani de la salariații plătiți cu minim pe economie, ca să le cumpere pufoaice. Începând de miercuri, pe la unitățile miniere și-au făcut apariția niște tabele în care angajații de la lopată și cei de la benzi, în general cei care lucrează în aer liber, au fost obligați să achite câte 30 de zile, pentru achiziționarea de pufoaică. Cei de la role, benzi și care prestează la demolări sunt vizați de “operațiunea pufoaica”, care îmbracă caracter penal, salariații Minprest cerând organelor de poliție să se autosesizeze și să ancheteze cu ce scop se face cheta în cauză.

Bani pentru campanie?!
“Este strigător la cer ce se întâmplă. Este șocant să vezi, și asta s-a întâmplat chiar miercuri, că vin la unitate, cu tabelul în mână, chiar șefii de secții, în timp ce îi amenință senini pe salariații Minprest că dacă nu plătesc câte 30 de lei pentru pufoaică vor rămâne fără loc de muncă. Tabelele au fost pasate apoi CFL-iștilor care au obligația să le completeze cât mai repede și să colecteze banii respectivi de la muncitori”, declară unul dintre angajații Minprest din zona Rovinari, cerând să i se protejeze identitatea.
Un altul de la Turceni susține că acolo pufoaica Minprest costă mai mult, salariaților din zonă cerându-li-se 50 de lei taxa de pufoaică, chiar dacă operațiunea nu are un suport legal. “Au fost puțini cei care au avut curaj să spună că nu plătesc. Unii au spus răspicat că ei nu cotizează pentru campanie”, a declarat și acest angajat.

Bivolaru: “Pufoaica se plătește dacă este cerută de salariat”
Cosmin Bivolaru, liderul sindicatului majoritar din Minprest, susține însă că pufoaica nu face parte dintre obiectele de îmbrăcăminte care trebuie cumpărate de unitate, conform CCM, drept echipamente de lucru ori de protecție. Liderul sindical susține, de asemenea, că pufoaica se achiziționează doar dacă salariatul cere asta, neputând fi băgată pe gât niciunui angajat de către administrația Minprest.
“Pufoaica se plătește dacă este cerută expres de către salariații Minprest și asta la obținerea bunului. Pufoaica nu este un obiect obligatoriu pentru salariații Minprest, și nu este prevăzut în CCM, ca unul care trebuie cumpărat de unitate și oferit gratuit angajaților. Nu am auzit să fie însă cereri de pufoaice, acum. Nici nu știu cât costă, de fapt, una”, a declarat, joi, Bivolaru.

Reclamație colectivă la Ciobotărică!
Angajații amenințați să cumpere pufoaice, cu două luni înainte de Paști, au anunțat că intenționează să transmită o reclamație scrisă managerului general interimar al CEO, Laurențiu Ciobotărică, în care să spună exact la ce presiuni sunt supuși de Administrația Minprest Serv.
Anamaria Stoica

Articolul La Minprest se colectează bani cu pufoaica apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Protestul, iniţiat joi dimineaţa, de către liderul de sindicat din zona Rovinari, Emanoil Tomescu, lui alăturându-i-se alţi şase colegi din mai multe subunităţi ale CEO. Aceştia reclamă faptul că majorarea salariilor celor aproximativ 3.000 de angajaţi s-a făcut în mod discriminatoriu, iar listele respective au fost făcute fără consultarea sindicatelor.
Conducerea CEO a percutat însă la acest demers pe site-ul propriu anunţând, în schimb, că “majorările salariilor de bază aprobate prin hotărârea Directoratului au respectat propunerile făcute de conducerile sucursalelor şi subunităţilor, în baza regulilor stabilite de comun acord cu sindicatele. Din totalul de 2.728 de angajaţi, au beneficiat de majorări salariale un număr de 891 de muncitori care aveau nivel de salarizare sub clasa 10, un număr de 1.303 care aveau nivel de salarizare între clasele 11 şi 20, un număr de 351 salariaţi care aveau nivel de salarizare între clasele 21 şi 27 şi un număr de 183 de salariaţi care aveau nivel de salarizare peste clasa 28 (din această categorie fac parte conducători formaţii de lucru, şefi echipă, şefi schimb şi brigadieri)”.

Greviştii, deocamdată sănătoşi
“Am primit asistenţă medicală de trei ori pe parcursul acestor două zile, un singur coleg a avut tensiunea mărită, în rest nu avem probleme de sănătate deocamdată. A fost o noapte grea, friguroasă, ne este greu, dar din păcate trebuie să facem acest protest extrem ca să ne facem dreptate, să fie trataţi oamenii în mod egal. Noi nu cerem altceva decât să se facă aceste măriri de salarii într-un mod transparent, aşa cum a fost promis în comisiile de negociere”, a spus, la finalul săptămânii, Emanoil Tomescu, îndemnând totodată salariaţii CEO să i se alăture.
Pe o reţea de socializare, Tomescu spunea ieri următoarele: “Cu respect vă salut! Am început a 4 zi de grevă a foamei din faţa CEO. Veniţi lângă mine! Dacă se închide mineritul, oraşul nostru(Motru) va deveni istorie”.

Ciurel, noaptea în control!
El a mai menţionat că, iniţial, directorii din cadrul CEO i-au chemat pe protestatari la discuţii pentru rezolvarea doleanţelor, dar ulterior s-au răzgândit şi au anunţat că le vor trimite greviştilor un punct de vedere scris referitor la poziţia administraţiei. Sâmbără însă Laurenţiu Ciurel a venit în control, noaptea, la sediul companiei ca să vadă dacă greviştii sunt sau nu pe poziţii. Acesta le-a spus celor găsiţi că ar trebui să fie mulţumiţi că au locuri de muncă.
Angajaţii CEO sunt convinşi să nu renunţe la protest până când conducerea CEO nu va da curs solicitărilor lor.
A.Stoica

Articolul Greva foamei continuă la CEO apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Fluerătoru, reținut și apoi lăsat în libertate apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Sindicalistul Roşca a apelat la propriul buzunar pentru deplasarea la Sinaia apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

La termenul din 22 septembrie, Curtea de Apel Craiova a respins apelul BCR făcut după sentinţa definitivă pe fond obţinută de Galbenu şi de colegul său. Liderul de sindicat obţine astfel o sentinţă definitivă care obligă cea mai mare bancă din România să-l reîncadreze pe postul deţinut anterior concedierii dar şi să-i plătească acestuia salariile restante, care depăşesc cu uşurinţă o jumătate de miliard de lei vechi.

Despăgubiri plus salariul
Instanţa de fond a mai hotărât, în luna martie a acestui an, ca BCR să le achite celor doi nu numai despăgubiri constând în drepturile salariale ce li s-ar fi cuvenit pe perioada cuprinsă între data concedierii şi data reintegrării efective la valoarea indexată, în funcţie de rata inflaţiei. Banca este acum obligată să îi plătească lui Galbenu, şi colegului, dacă acesta a continuat, la rândul său, procesul, şi despăgubiri constând în diferenţele dintre comisioanele/dobânzile practicate pentru salariaţii BCR şi non-salariaţii BCR, aferente operaţiunilor prin conturile personale şi a câte unui credit aflat în derulare, corespunzător perioadei menţionate, conform deciziei tribunalului. La momentul sentinţei de fond, în cazul lui Vasile Galbenu, salariile compensatorii de plătit se ridicau la 55.240 lei, iar în cel al lui Nicolae Vasile, la 72.020 lei. Sumele au mai crescut între timp, urmând să creeze o adevărată gaură în bugetul BCR-ului, obligat să respecte sentinţa.
Reamintim că Banca Comercială Română(BCR) îi disponibilizase pe cei doi de la locurile de muncă, în toamna anului trecut, fără să ţină cont că ambii fac parte din sindicatul BCR.
Anamaria Stoica

Articolul Sindicalistul-şef din BCR Gorj, victorie definitivă în războiul cu banca apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Gura târgului – Fiica lui Condescu a băgat benzină de 19 lei apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

Articolul Promisiuni cu slujbe în Israel pentru ortacii din Motru apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.

De la sfârșitul săptămânii trecute, Miron Cozma este cazat în Târgu Jiu și are întâlniri cu minerii din diferite zone ale Gorjului, ieri fiind prezent la Rovinari, unde a început să strângă adeziuni de la muncitorii care vor și alt fel de lideri decât cei pe care i-au avut până acum. Fostul sindicalist din Valea Jiului spune că oamenii simpli au fost cei care l-au solicitat pentru a veni în mijlocul lor pentru a salva ce se mai poate. “E o nebunie la ce se întâmplă aici, pentru că oamenii m-au primit foarte bine. Oamenii s-au săturat de Condescu, de trădători ca Rușeț, care a ajuns și mare senator prin voturile primite de la mineri. M-au chemat inclusiv liderii ca să vin și să salvez ce se mai poate salva și am fost primit cu mare bucurie. Eu le-am spus minerilor de aici că nu am nevoie de ei, că i-am mai ajutat pe unii și am ajuns la pușcărie pentru că le-am apărat drepturile și pe ei nu i-a mai interesat deloc, dar acum îi văd pe cei de aici că au nevoie de mine și de asta am venit”, a declarat Cozma.
Venirea acestuia în Gorj are loc la scurt timp după ce sindicatele din Valea Jiului, cele în care inclusiv fratele sau Tiberiu este vicepreședinte, s-au afiliat la Federația Națională Mine Energie, condusă de Marin Condescu. Acum liderul FNME spune că nu are motive să fie îngrijorat de reintrarea lui Cozma în mișcarea sindicală, întrucât amândoi sunt co-președinți la Convenția Minieră Sfânta Varvara încă din 1994 și, ca urmare, fostul lider din Valea Jiului poate reprezenta interesele minerilor. “Nu e nicio concurență, de unde și până unde? Oamenii sunt cei care vor alege și așa e cel mai bine. Mie mi se pare chiar un lucru bun dacă vrea să revină în mișcarea sindicală”, spune Condescu. Pe vremuri cei doi lideri erau ca frații, dar după o grevă a sindicatelor lui Condescu din iunie 1994 apele s-au separat între aceștia, iar mineriadele din 1999 și condamnările ulterioare de care Cozma a avut parte au făcut ca, până acum, relațiile dintre aceștia să fie “înghețate”.
Acum, odată cu apropierea primăverii dezghețul pare să fie iminent, iar consecințele sunt nebănuite, mai ales că Miron Cozma are și planuri de a candida la Președinția României. Spune că la europarlamentare nu se riscă, partidul său, înființat la Târgu Jiu în urmă cu câțiva ani, neavând șanse să strângă voturile necesare pentru a obține mandatele pentru care în curând va fi bătălie mare.
Gelu Ionescu

Articolul Cozma, lider sindical în Gorj! apare prima dată în Ştiri locale de ultima ora, stiri video - Ştiri Gorjeanul.ro.