Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj continuă activitatea de verificare a angajatorilor din judeţ, atât pe linie de Relaţii de Muncă, dar şi pe Securitate şi sănătate în muncă. Astfel, inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă au efectuat pe parcursul săptămânii trecute 25 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. “Au fost depistaţi doi angajatori care prestau activitate cu două persoane fără forme legale de angajare. În consecinţă, au fost aplicate două sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 20.000 de lei. Angajatorii depistaţi cu munca la negru desfăşurau activitate în construcţii la Târgu-Jiu, respectiv în confecţii tâmplărie PVC în municipiul Motru. Au fost aplicate în total 7 sancţiuni contravenţionale la 6 angajatori, în cuantum de 26.000 de lei, pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi la munca în zilele de sărbătoare legală”, au transmis reprezentanţii ITM Gorj.
Şi echipele de control ale Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat în ultima săptămână 10 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 10 neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 10.500 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
