Inspectorii de muncă din Gorj au desfășurat, în luna septembrie, 186 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, aplikcând 94 de sancțiuni contravenționale în valoare de 868.500 de lei, în urma deficiențelor constatate.
Totodată, au fost dispuse 309 măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare.
Amendă maximă pentru un angajator din Bumbești Jiu
În această perioadă, un angajator a fost sancționat cu amenda maximă prevăzută de 200.000 lei, pentru primirea la muncă a 11 persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă. Situația a fost constatată pe raza localității Bumbești-Jiu.
Inspectorul șef al ITM Gorj, George Romanescu, a declarat: „ Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a oricăror practici care încalcă drepturile salariaților. Respectarea legislației muncii nu este opțională, ci o obligație legală și morală pentru toți angajatorii. Ne vom asigura, prin controale constante și măsuri corective, că siguranța, sănătatea și legalitatea în relațiile de muncă sunt respectate”, a mai spus acesta.
