ITM Gorj a avut în luna martie 156 de controale la angajatorii din județ, inspectorii verificând dacă aceștia respectă legislația privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă,
”În urma acestor acțiuni de control, inspectorii de muncă au aplicat 102 sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora ridicându-se la 727.000 lei. De asemenea, au fost dispuse 335 de măsuri cu caracter obligatoriu, în vederea remedierii deficiențelor constatate și asigurării conformității cu legislația muncii.
Un aspect important vizat de controale a fost combaterea fenomenului de muncă nedeclarată. În această perioadă, au fost identificate 5 persoane care prestau activitate în afara cadrului legal, în beneficiul a 5 angajatori, iar pentru aceste situații au fost aplicate sancțiuni în valoare totală de 95.000 lei. Cele 5 persoane au fost depistate prestând activitate în condiții care încalcă prevederile legale privind declararea muncii, angajatorii fiind sancționați în conformitate cu legislația în vigoare” precizează inspectorii într-un comunicat de presă.
Inspectorul șef al instituției, George Romanescu, a declarat: „Atragem atenția tuturor angajatorilor că utilizarea muncii nedeclarate reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii și va fi sancționată în consecință, conform legii. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va intensifica verificările în perioada următoare, vizând toate sectoarele de activitate. Scopul nostru este combaterea fermă a muncii la negru și protejarea drepturilor lucrătorilor, precum și crearea unui mediu concurențial corect pentru toți angajatorii care respectă legea.
Totodată, reamintim angajatorilor obligația de a asigura condiții optime de securitate și sănătate în muncă, pentru prevenirea accidentelor și protejarea vieții și integrității lucrătorilor”, a mai precizat acesta.
