1.7 C
Târgu Jiu
joi, 12 februarie 2026

Angajări prin transfer la cerere la Spitalul Județean. Lista posturilor vacante!

3

Spitalul Județean de Urgență Târgu Jiu anunță ocuparea, prin transfer la cerere, a mai multor posturi vacante de personal auxiliar sanitar, pe perioadă nedeterminată și cu normă întreagă.

Sunt disponibile un post de infirmier și un post de îngrijitor curățenie la Secția Obstetrică-Ginecologie, un post de infirmier și un post de infirmier debutant la Secția Neonatologie, un post de infirmier la Secția Oftalmologie, două posturi de infirmier la Secția Boli Infecțioase și un post de îngrijitor curățenie la Blocul de Nașteri.
Pot solicita transferul persoanele care sunt angajate cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată în sistemul bugetar, pe un post similar sau echivalent. În plus, candidații trebuie să nu aibă antecedente penale incompatibile cu funcția și să nu fi fost sancționați disciplinar în ultimul an.
Pentru postul de infirmier sunt necesare studii minime – școală generală, cel puțin șase luni vechime în specialitate și diplomă de absolvire a unui curs de infirmiere acreditat. Pentru postul de îngrijitor curățenie este necesară absolvirea școlii generale.
Dosarele de înscriere se depun până pe data de 24 februarie, la sediul spitalului, și trebuie să conțină, între altele, cererea de transfer, acordul unității de la care se face transferul, documente de identitate și de studii.
„În cazul în care există mai multe cereri de transfer, va fi organizat un interviu în data de 26.02.2026 la sediul administrativ al Spitalului Județean de Urgență Târgu Jiu, din strada Progresului, nr.18. Bibliografia şi tematica pentru organizarea interviului vor fi afişate ulterior, pe site-ul unității, în cazul existenței mai multor cereri de transfer”, a anunțat conducerea Spitalului Județean Târgu Jiu.
Conducerea spitalului speră că, prin această procedură de transfer, va putea acoperi posturile deficitare, în condițiile în care angajările la stat sunt blocate până la sfârșitul anului, iar lipsa de personal reprezintă o problemă și pentru alte unități medicale din județ.
I.I.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.