Angajatorii primesc 2.250 de lei de la stat pentru salariaţii recalificaţi

188

Angajatorii care încadrează persoane de peste 30 ani, pentru a le califica, primesc o subvenţie lunară de 2.250 lei/ucenic pentru întreaga perioadă a programului de ucenicie.
Cei care încadrează persoane cu vârsta de peste 30 ani, înregistrate la Serviciul Public de Ocupare (SPO), pentru a le califica la locul de muncă, vor fi sprijiniţi printr-o subvenţie lunară de 2.250 lei/ucenic, pe toată perioada desfăşurării programului de ucenicie, prevede proiectul „Formativ – Formare şi muncă activă”, informează Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti.

Patronii trebuie să încheie o convenție cu ANOFM
Potrivit unui comunicat de presă al instituţiei, obiectivul general al proiectului, implementat în perioada 24 decembrie 2024 – 23 decembrie 2029, este de creştere a oportunităţilor de încadrare a şomerilor înregistraţi la SPO.
„Obiectivul specific al proiectului este stimularea ocupării şomerilor înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării prin ucenicie la locul de muncă. Angajatorii care încadrează persoane cu vârsta de peste 30 ani, înregistrate la Serviciul Public de Ocupare (SPO), pentru a le califica la locul de muncă, vor fi sprijiniţi printr-o subvenţie lunară de 2.250 lei/ucenic, pe toată perioada desfăşurării programului de ucenicie. Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă, încheiat pe durată determinată, în temeiul căruia, un ucenic se obligă să se pregătească profesional în timpul activităţii profesionale. Angajatorul se obligă să îi asigure plata salariului şi toate condiţiile necesare formării profesionale. Durata contractului de ucenicie se stabileşte în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul”, precizează Agenţia.
Pentru accesarea acestor programe, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu AMOFM Bucureşti, ar recrutarea grupului – ţintă se va realiza continuu, pe tot parcursul derulării proiectului. Conform procedurii, paşii pentru angajatori şi şomeri în accesarea programului de ucenicie vizează: comunicarea locurilor de muncă vacante către AMOFM Bucureşti, organizarea programului, înregistrarea şomerului, consiliere şi mediere, cerere pentru ucenicie, repartizare, selectare şi contract, începerea activităţii, încheierea convenţiei pentru acordarea sprijinului financiar angajatorului, plata subvenţiei – se acordă lunar, proporţional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până pe 25 ale lunii următoare.
M.P.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.