Aplicația REVISAL, disponibilă doar până la 31 decembrie 2025. ITM Gorj a derulat acțiuni de control, luna trecută, în cadrul Campaniei Naționale în domeniul Construcțiilor si în cadrul Acțiunii de control în domeniul securitate şi sănătate în muncă pentru protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi chimici periculoşi la locul de muncă, arată instituția într-un comunicat de presă.
Verificări în luna noiembrie
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, pe parcursul lunii noiembrie 2025, un număr de 188 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
Ca urmare a deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 132 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.095.000 lei. Totodată, au fost dispuse 273 măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare.
În această perioadă, trei angajatori identificați în Municipiul Târgu-Jiu și în orașul Bumbești Jiu, au fost depistați folosind 3 persoane fără forme legale de angajare. Pentru această abatere, fiecare angajator a fost sancționat cu suma de 20.000 lei, conform prevederilor legale privind munca nedeclarată.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a derulat, în perioada 31.03 – 09.12.2025, Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile: „construcții clădiri” cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil” cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43. În cadrul acestei campanii, au fost inițiate 70 controale. În urma verificărilor, inspectorii au aplicat 165 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 1.512.000 lei, și au dispus 381 măsuri obligatorii de remediere a neregulilor constatate. Au fost depistate 29 cazuri de muncă nedeclarată la 8 angajatori, aceștia fiind sancționați cu amenzi în 466.000 lei.
În trimestrul IV 2025 Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, Acţiunea de control vizând modul de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă pentru protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi chimici periculoşi la locul de muncă. În cadrul acestei acțiuni, inspectorii de muncă au efectuat 2 controale, au dispus 3 măsuri de intrare în legalitate și au aplicat o sancțiune contravențională în valoare de 10.000 lei.
Inspectorul șef George Romanescu a precizat: „Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj informează că, începând cu data de 31 decembrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările privind evidența salariaților se vor realiza exclusiv prin platforma digitală REGES-ONLINE. Neîndeplinirea obligațiilor legale privind înregistarea și completarea datelor în REGES-ONLINE se sancționează conform prevederilor Hotărârii Guvernului numărul 295/2025”.
