Epopeea Memorandumului privind exceptarea Complexului Energetic Oltenia de la prevederile Legii 296/2023 a devenit un studiu de caz despre birocrație, lipsă de coordonare și tensiuni sociale. Documentul, menit să permită acordarea tichetelor de masă pentru cei 8.000 de angajați ai companiei, a fost plimbat între CEO, Ministerul Energiei și Ministerul Finanțelor, rescris de patru ori și tot nu a ajuns pe masa Guvernului atunci când era nevoie. Între timp, minerii și energeticienii au ieșit în stradă, iar liderii de sindicat au oscilat între promisiuni, presiuni, ,,greva foamei” și fotografii zâmbitoare la Palatul Victoria, în timp ce oamenii lor înghețau în fața Guvernului.
Un memorandum plimbat între ministere
Povestea începe încă din decembrie anul trecut, când la Complexul Energetic Oltenia a fost redactat primul draft al Memorandumului. Documentul trebuia să obțină o derogare de la Legea 296/2023, astfel încât compania să poată continua acordarea tichetelor de masă. În mod normal, un demers tehnic, care a devenit o cursă cu obstacole.
A doua variantă a plecat spre Ministerul Energiei pe 10 februarie, cu doar o zi înainte ca angajații să constate că cei 700 de lei pentru tichetele de masă nu le-au intrat pe card. De aici, totul a explodat. În carierele miniere și la termocentrala de la Rovinari, oamenii au refuzat să mai intre în schimburi, iar tensiunea a crescut. Într-o săptămână, alte două variante ale Memorandumului au fost refăcute și retrimise la minister.
Liderii de sindicat știau încă din 5 februarie că banii nu vor fi virați pe 11. Au discutat inclusiv despre proteste, dar o parte dintre ei au liniștit spiritele. ,,Există un memorandum și va fi aprobat în ședința de Guvern”, dădeau asigură încă din acele zile unii dintre lideri.
Nu a fost aprobat niciun memorandum, iar minerii și energeticienii au răbufnit.
Proteste spontane au izbucnit în mai multe exploatări miniere și la termocentrala Rovinari. Ulterior, o parte dintre liderii de sindicat s-au alăturat protestelor, după ce inițial încercaseră să tempereze oamenii.
În ziua în care ministrul Energiei, Bogdan Ivan, le dădea asigurări că Memorandumul este pe ordinea de zi a Guvernului, aproximativ 300 de angajați ai CEO protestau în fața Palatului Victoria.
Până la ora ședinței, câțiva lideri sindicali au avut întâlniri cu Sebastian Burduja, fost ministru al Energiei și actual consilier onorific al premierului Bolojan. Surpriza a fost totală când Burduja le-a transmis nu știe ce conține documentul și nici dacă va intra pe ordinea de zi. A aflat chiar în timpul discuției că Memorandumul nu figura în ședință, dar că subiectul va fi abordat la nivel de discuție.
Potrivit unor surse, Ministerul Finanțelor a avizat documentul cu observații, iar acesta ar urma să intre pe ordinea de zi a Guvernului abia săptămâna viitoare. Dar până atunci, situația s-a complicat și mai mult.
1.400 de concedieri pentru tichete?
În dimineața protestului de la București, în timp ce 300 de angajați stăteau în frig și zăpadă, o parte dintre liderii de sindicat au avut o discuție cu Dan Iulius Plaveti.
Acesta le-ar fi transmis că, în urma discuțiilor cu ministrul Energiei și premierul Bolojan, CEO ar trebui să concedieze 1.400 de angajați pentru a putea continua acordarea tichetelor de masă.
Aceeași informație a fost confirmată și în întâlnirea ulterioară cu premierul. Bolojan i-a întrebat direct pe reprezentanții CEO de câți bani au nevoie pentru a aduce compania ,,pe zero”(!?). Plaveti ar fi răspuns că 70 de milioane de euro. Întrebat dacă, în cazul în care primește această sumă, poate garanta că CEO nu va mai avea probleme până la finalul anului, Plaveti nu a putut oferi nicio garanție. Cu alte cuvinte, compania nu are o strategie clară nici măcar pe termen scurt.
În paralel, România riscă să returneze 1,36 miliarde de euro dacă până în vară nu respectă angajamentele din PNRR privind decarbonizarea. Până la jumătatea lunii august, Guvernul trebuie să demonstreze Comisiei Europene că a redus capacitățile pe cărbune. În acest context, orice discuție despre menținerea personalului sau despre finanțarea suplimentară a CEO devine și mai complicată.
Sindicaliștii speră că acordarea tichetelor de masă nu va fi condiționată de concedierea celor 1.400 de angajați, însă comunicatul Guvernului este limpede: derogările pot fi acordate doar companiilor care adoptă măsuri pentru creșterea eficienței și reducerea ajutoarelor de stat. ,,Premierul a arătat că solicitările de derogare de la prevederile aprobate anul trecut pentru toate companiile de stat pot fi acceptate numai în cazul celor care adoptă măsuri pentru creșterea eficienței și reducerea ajutoarelor de stat cerute ministerelor tutelare”, se arată în comunicatul de presă al Guvernului, dat publicității joi, după întâlnirea cu sindicaliștii.
Cu alte cuvinte, fără restructurare, șansele sunt minime.
Liderii zâmbitori în pozele cu Bolojan
Deși nu au obținut nimic concret, în afara promisiunii că Memorandumul va fi aprobat în ședința de marți, 24 februarie, liderii de sindicat s-au întreținut cordial cu premierul zâmbitori, relaxați, făcând fotografii. Imaginile sunt grăitoare și au stârnit furia celor care îi așteptau afară.
În fața Palatului Victoria, 300 de angajați ai CEO stăteau în frig și zăpadă, iar alți 8.000 așteptau în cariere și termocentrale un răspuns clar, pe care nu l-au primit.
Epopeea Memorandumului continuă, iar în lipsa unei decizii ferme, CE Oltenia rămâne prinsă între presiunea socială, constrângerile bugetare și angajamentele internaționale ale României, iar cei care plătesc prețul sunt, ca de obicei, oamenii care muncesc în cariere și termocentrale, nu cei care plimbă hârtiile între ministere.
Claudiu Matei
