Directorii pensionari din CEO, cei mai șmecheri! Și asta, în timp ce tocmai ultimul grup al termocentralei Ișalnița s-a închis definitiv, iar zeci de oameni au rămas fără locuri de muncă. Amintim că peste 50 de ”determinați” au fost lăsați pe drumuri, în plină iarnă și într-o situație precară impusă de măsurile Guvernului Bolojan în toată societatea rpomânească.
Potrivit unui proiect de lege, directorii pensionari din Complexul Energetic Oltenia pot rămâne în aceste funcții până la 70 de ani. Ei câștigă mai bine și decât membrii Directoratului!
PSD pare că s-ar fi răzgândit, și n-ar mai fi de acord cu astfel de excepții, însă proiectul e în consultare.
Este vorba despre Legea pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare și unele măsuri aplicabile personalului contractual plătit din fonduri publice, aflată în consultare.
”ART VI, alin 2.: Conform alin 2, reducerea de 85%, se aplica doar celor cu pensie speciala si celor cu pensie militară, nu și celor care beneficiază de pensie cu reducerea vârstei standard de pensionare, adică directorilor care au ieșit la pensie la 54 de ani și care pot rămâne în activitate cu salariul de director și cu pensia intreagă, care este aproape tot un salariu. În cazul acesta s-ar afla directori ai CEO, biecunoscuți în companie, despre care Gorjeanul a mai relatat în edițiile trecute. Ei cumulează salariul cu pensia și câștigă mai mult față de un membru în Directoratul CEO, arată salariați ai companiei. ”Proiectul legifereaza, practic, ca directorii de la CEO, care au iesit la pensie cu pensii mari la 50 si de ani, sa fie mentinuti cu pensie si salariul de director până la 70 de ani”, mai spun aceștia.
