Situație controversată privind angajările la Complexul Energetic Oltenia, mai ales la UMC Motru. Sursele noastre spun că în condițiile în care sunt dați afară mii de oameni, anumiți șefi din CE Oltenia păstrează în posturi oameni nepregătiți sau chiar îi ”promovează”, fiindu-le încheiate, celor în cauză, contracte de muncă pe perioadă nedeterminată.
”În contextul restructurării masive care a avut loc la 1 aprilie anul acesta la Complexul Energetic Oltenia, când aproape 1.500 de angajați au fost trimiși acasă, apar tot mai multe semne de întrebare legate de modul în care anumite persoane continuă să fie angajate sau chiar promovate pe diferite posturi.
Un caz care ridică suspiciuni este cel al lui Marian Hogea, care a fost angajat inițial pe perioadă determinată, la fel ca majoritatea colegilor care s-au angajat în ultimii ani în cadrul Complexului Energetic Oltenia. Acesta ar fi beneficiat de sprijinul unei persoane influente din conducere, fiind cunoscut drept apropiat al domnului David” , arată sursele citate. Acestea fac referire la Constantin David, pensionar schimbat recent din funcția de șef al Sucursalei Miniere.
”Ulterior, Marian Hogea ar fi susținut un așa-zis examen pentru un post în domeniul protecției muncii. Surse din cadrul companiei susțin că la acest concurs ar fi fost prezent un singur candidat, fapt care ridică semne de întrebare cu privire la corectitudinea și transparența procedurii de selecție.
Mai mult decât atât, la scurt timp după acest examen, persoana în cauză ar fi fost transferată la biroul energetic, deși, potrivit unor colegi, nu ar avea experiență sau pregătire în domeniul respectiv.
Situația este cu atât mai greu de înțeles pentru angajați cu cât, în aceeași perioadă în care mii de oameni au rămas fără locuri de muncă în urma restructurării din 1 aprilie, anumite persoane par să beneficieze de avantaje și de stabilitate profesională. Așa se face că anumite persoane considerate „pile” să își asigure locuri de muncă stabile sau contracte pe perioadă nedeterminată”, afirmă sursele noastre.
Organele abilitate ar trebui să verifice modul în care au fost organizate concursurile și angajările în cadrul Complexului Energetic Oltenia. ”Oamenii cer transparență, corectitudine și șanse egale pentru toți cei care își doresc să muncească în acest sector” Rămâne de văzut dacă instituțiile abilitate vor analiza aceste aspecte și dacă vor fi luate măsuri pentru clarificarea modului în care au fost făcute aceste angajări.
