Numărul salariaților Complexului Energetic Oltenia a scăzut considerabil, iar doar 5.841 de angajați au contracte de muncă pe perioadă nedeterminată. În prezent, din cei 7.788 de angajați ai CE Oltenia, 1.947 au contracte pe durată determinată ajunse la termen, iar 5.841 sunt angajați pe durată nedeterminată.
Într-un răspuns dat de Consiliul de Supraveghere presei centrale, supraveghetorii arată că de fapt cele 1476 de concedieri nu sunt concedieri, ci neprelungiri ale contractelor de muncă încheiate pe perioadă determinată. Așa se apără Consiliul de Supraveghere al CE Oltenia în problema oamenilor care de la 1 aprilie rămân fără locurile lor de muncă, după aproape patru ani în care au fost amăgiți că li de vor încheia contracte de titulari pe posturi.
Consiliul subliniază că încetarea contractelor determinate reprezintă încetarea de drept a raportului de muncă, conform Codului muncii, și nu poate fi calificată drept disponibilizare. Termenul este aplicabil doar pentru contractele nedeterminate încetate din motive neimputabile angajatului. Sindicatele din companie contestă însă faptul că ar fi fost informați oficial despre încetarea contractelor care expiră între 1 aprilie și 1 mai, susținând că au aflat despre aceste măsuri doar în discuții cu premierul Ilie Bolojan, iar administrația nu le-ar fi comunicat direct detaliile privind neprelungirea contractelor determinate.
M.C.H.
