Un număr de 18 controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă au fost realizate de inspectorii de muncă în prima săptămână a lunii martie. Ca urmare a deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 35 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 402.000 lei. Totodată, au fost dispuse 55 măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare, arată ITM Gorj.
Astfel, un angajator din domeniul construcțiilor a fost sancționat contravențional cu suma de 80.000 lei pentru folosirea în activitate a două persoane fără a avea încheiate, în prealabil, contracte individuale de muncă. Angajatorul a fost depistat pe raza orașului Tismana.
„Având în vedere cazurile tot mai frecvente de muncă nedeclarată, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va intensifica acțiunile de control pentru depistarea și sancționarea acestor practici. Reamintim angajatorilor că primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, amenzile putând ajunge până la 1.000.000 de lei, conform prevederilor legale”, a transmis șeful ITM Gorj, George Romanescu.
M.C.H.
