Complexul Energetic Oltenia intră într-o nouă etapă tensionată a restructurării, după ce conducerea și acționarii au aprobat încetarea de drept a aproape 1.800 de contracte pe perioadă determinată, majoritatea până la 1 aprilie. Decizia vine pe fondul pensionării accelerate a circa 100 de angajați, care a permis ajustarea numărului celor disponibilizați, și în contextul în care personalul TESA rămâne neafectat de planul de reorganizare. În paralel, conducerea CE Oltenia ignoră solicitarea ministrului Energiei privind eliberarea din funcții a directorilor pensionari, menținându-i în posturi pe Ion Petroniu și Marian Motocu, în ciuda tensiunilor generate de protestele minerilor.
Directoratul, Consiliul de Supraveghere și acționarii CE Oltenia au aprobat încetarea de drept a contractelor de muncă pentru 1.793 de salariați angajați pe perioadă determinată, cu termen-limită 1 mai a.c.
Decizia lovește masiv în structurile de producție, acolo unde oamenii au ținut în viață, ani la rând, compania energetică aflată în derivă.
Dintre aceștia, 1.476 vor pleca până la 1 aprilie, iar alți 317 vor fi concediați până la 1 mai, toți fiind angajați cu contracte pe durată determinată. În realitate, cifrele au fost ,,ajustate” pe parcurs.
Mai exact, aproximativ 100 de angajați s-au pensionat între momentul deciziei și 1 aprilie, permițând conducerii să jongleze cu numărul celor disponibilizați.
Astfel, 1.376 de oameni vor pleca efectiv acum, iar cei 317 își vor pierde locurile de muncă luna viitoare.
După 1 mai, în companie vor mai rămâne doar 227 de salariați cu contracte pe perioadă determinată, un număr infim raportat la nevoile reale ale companiei.
În tot acest tablou sumbru, personalul TESA rămâne neatins de Planul de reorganizare, restructurare și redresare financiară aprobat de conducerea CEO și AGA. Singurii care vor părăsi compania sunt cei care refuză posturile în care au fost detașați în producție.
Plăveți îl ignoră pe 27
În urmă cu două săptămâni, chiar în fața minerilor aflați în greva foamei, ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a cerut o situație clară privind numărul pensionarilor angajați la CEO, iar președintele Directoratului, Dan Iulius Plăveți a răspuns că sunt ,,179. Maxim trei sunt la TESA, restul în producție”.
Ministrul nu a lăsat loc de interpretări și i-a transmis lui Plaveti că vrea situația clară a acestora.
,,Vreau lista cu nume, prenume, funcție, câți sunt la birouri și câți în producție. Ăia care sunt la birou, acasă. Prima dată scoateți pensionarii”, a spus ministrul Ivan.
Mesajul a fost clar, public și ferm, însă solicitarea ministrului este ignorată, iar Plăveți îi menține în funcții pe Ion Petroniu, directorul Direcției Strategii Dezvoltare, și pe Marian Motocu, directorul Direcției Energie – ambii pensionari, ambii protejați de o conducere care pare să funcționeze după propriile reguli, nu după cele ale ministerului în subordinea căruia se află.
În timp ce aproape 1.800 de oameni sunt trimiși acasă, doi directori pensionari, ambii cu venituri lunare ce depășesc 30.000 de lei, rămân bine ancorați în fotolii.
Claudiu Matei
