Managerul Spitalului Județean de Urgență Târgu Jiu a dispus concedierea disciplinară a medicului UPU-SMURD Liliana Puiu Crăciun, după moartea unui pacient de 78 de ani în ambulanță, în timpul transferului între două clădiri ale spitalului. Un alt medic, de la Medicină Internă, a fost sancționat cu reducerea salariului de bază cu 10%, pe o perioadă de 3 luni.
Potrivit comisiei, medicul UPU nu a respectat mai multe proceduri și reglementări, iar medicul de gardă de la Medicină Internă nu a răspuns solicitării UPU pentru reconsult, deși acest lucru era obligatoriu.
„Ținând cont de concluziile cuprinse în raportul de cercetare disciplinară, managerul unității a decis aplicarea următoarelor sancțiuni:
- Desfacerea disciplinară a Contractului individual de muncă, potrivit prevederilor art. 248, alin (1), lit. e din Legea 53/2003- Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare, pentru medicul din UPU-SMURD;
- Reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 3 luni, potrivit prevederilor art. 248, alin (1), lit. d din Legea 53/2003-Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare, pentru medicul din Secția Medicină Internă II (medic de gardă la producerea evenimentului)
Dispoziția de sancționare disciplinară a fost transmisă dnei dr. C.P.L.V. astăzi, 28.11.2025, în jurul orei 08:20.
Menționăm că d-na dr. C.P.L.V nu este la prima abatere, fiind sancționată disciplinar cu „reducerea salariului de bază pe o durată de 3 luni cu 10%”, prin Dispoziția nr. 338/07.05.2025”, au anunțat reprezentanții spitalului.










































Foarte bine,macar se face dreptate. Sa vada si ceilalți medici ce îi asteapta daca nu isi fac meseria cum trebuie.