În unitățile de producție din cadrul Complexului Energetic Oltenia se fac listele cu oamenii care urmează să părăsească compania. Este vorba despre primii 1476 din cei aproape 2.000 la care vor renunța șefii CEO, neîncheindu-le alte contracte de muncă.
Listele se fac de către responsabilii din unitățile miniere și energetice, fără ca acestea să fie prezentate sindicatelor sau angajaților. Cel puțin deocamdată: ,,Noi protestăm de zile întregi și ei lucrează … pun oamenii pe liste, îi pun pe ”determinați”, spun sursele noastre.
Fostul vicepreședinte al Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, spune cu subiect și predicat ce se întâmplă acum la CEO: ,,La Complexul Energetic Oltenia a început EXECUȚIA CU LISTE!”
Mă sună oamenii și îmi povestesc că în timp ce muncitorii din producție sunt împinși afară, pe ușa din spate intră „protejații” sistemului politico-sindical. Da, exact în această perioadă în care o parte a ,,determinaților” protestează cu disperare pe străzile din Tg-Jiu, și nu le spune nimeni că în subunitățile companiei se dau telefoane, se fac aranjamente, și că li se decid destinele în spatele ușilor închise! Vă dați seama că dacă chiar se întâmplă să fie dați afară operatori din camerele de comandă, excavatoriști, sudori, lăcătuși sau electricieni, pentru a proteja în schimb clientela politico-sindicală care până acum au ținut-o ascunsă prin tot felul de birouri, asta înseamnă clar că în companie se face o restructurare în bătaie de joc! Că experiența în muncă pe acești oameni îi dezavantajează, în timp ce RELAȚIILE sunt ,,calificarea” principală!
Cu alte cuvinte, cine a muncit pleacă, iar cine a stat, rămâne! Acesta este realitatea dură din Complexul Energetic Oltenia, în această perioadă!”, spune Manu Tomescu, cel care, deși a plecat din rândul sindicatelor odată cu pensionarea sa, a rămas alături de colegii săi, venind zilnic la proteste.
Ieri a fost a patra zi de protest, revolta salariaților CE Oltenia fiind departe de a fi stăvilită. Marți, aproximativ o mie de mineri și energeticieni vor protesta la București. Și ieri, aceștia au scandat pe străzile din Târgu Jiu: ,,Demisia!”, ,,Vrem să muncim, nu să cerșim!”, ,,Unitate!”.
Aceeași producție, dar cu aproape 2.000 de salariați mai puțin
Sindicatul Liber EMC Roșia și Sindicatul Mine Energie Oltenia solicită ferm Ministrului Energiei și Directoratului Complexului Energetic Oltenia să dispună de urgență măsuri concrete pentru menținerea în activitate a tuturor salariaților angajați pe perioadă determinată.
,,Această solicitare este pe deplin justificată de rezultatele obținute în anul 2025, când UMC Roșia-Peșteana a exploatat o producție de peste 3,000 milioane tone de cărbune, realizată cu aportul direct al celor 390 de angajați pe durată determinată. De asemenea, subliniem faptul că pentru anul 2026, Cariera Roșia are prevăzut același plan de producție, ceea ce confirmă necesitatea menținerii acestor salariați în activitate. Considerăm inacceptabilă intenția conducerii de a înceta raporturile de muncă ale acestor angajați și de a-i înlocui cu personal îmbătrânit. O astfel de decizie nu doar că afectează grav stabilitatea locurilor de muncă, dar pune în pericol și continuitatea activității, în condițiile în care media de vârstă a salariaților, în absența acestor tineri, depășește 50 de ani. Atragem atenția că viitorul companiei depinde de un echilibru între experiență și forța de muncă tânără. Eliminarea acestor salariați ar reprezenta un pas înapoi, atât din punct de vedere economic, cât și social”, arată Sindicatul Liber EMC Roșia.
,,Declanșăm toate formele de protest”
Sindicatul Liber EMC Roșia și Sindicatul Mine Energie Oltenia își exprimă ferm opoziția față de orice măsură de disponibilizare a salariaților pe perioadă determinată și solicită identificarea urgentă a soluțiilor legale și administrative pentru prelungirea contractelor acestora și integrarea lor stabilă în cadrul companiei. În lipsa unor măsuri rapide și responsabile, ne rezervăm dreptul de a declanșa toate formele legale de protest pentru apărarea drepturilor membrilor noștri”, avertizează liderii sindicali ai EMC Roșia și SME Oltenia, Cristian Lădaru și Ovidiu Priporeanu.
,,Vom avea un deficit de energie de 5 TWh”
Pe de altă parte, liderul sindical al Sindicatului Cartel Alfa Gorj menționează și câte grupuri energetice au fost închise în ultimii 7 ani: ,,Din 10 grupuri câte aveam în 2019, am rămas cu 5 grupuri acum, iar de la 1 aprilie se mai închide un grup la Turceni. Apoi, din august o să mai rămânem doar cu 3 grupuri, unul la Turceni și două la Rovinari. Asta înseamnă, în condițiile în care nu vor putea funcționa simultan, din cauza necesității reparațiilor, că vom produce circa 500-600 MWh pe cărbune”, a declarat Alin Munteanu, citat de Național.ro, președintele Cartel Alfa Gorj. Președintele FNME, Dumitru Pîrvulescu declară pentru presa centrală: ,,Le spun de 5 ani de zile că fiecare închidere duce la o majorare de preț la energie și asta s-a întâmplat. Dar pe cine să intereseze? Atâta timp cât exportăm cu minus 2 lei și importăm cu 800 de lei, iar beneficiarii știți cine sunt. Închid grup de 330 MW modernizat la Turceni și îi dau licența din nou grupului ăla mic de la Govora, care nu are nimic făcut. Vom avea un deficit de energie de 5 TWh, cât au produs termocentralele pe cărbune anul trecut. De unde luăm, de unde importăm, la ce prețuri? Ei nu au fost în stare să facă nici parcul fotovoltaic în Gorj. Ce o să facem în situații de criză, când va veni sezonul rece? Ce faci cu sistemul acesta care duce la majorarea cu fiecare zi a facturilor și continui pe același trend?”, ne spune Dumitru Pîrvulescu.
M.C.H.
