Inspectorii de muncă din Gorj au desfășurat, în perioada 04–08 august 2025 o serie de 44 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă. Astfel, ca urmare a deficiențelor constatate, inspectorii de muncă au aplicat 31 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 285.500 lei. Totodată, au fost dispuse 98 de măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să alinieze activitatea angajatorilor la prevederile legale în vigoare, arată instituția într-un comunicat de presă.
ITM Gorj comunică și faptul că un angajator din Padeș, cu activitate în domeniul restaurantelor, a fost sancționat cu 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control pentru combaterea muncii nedeclarate și a subdeclarării veniturilor, precum și pentru verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă. Angajatorii care nu respectă prevederile legale vor fi sancționați conform legislației în vigoare”, a declarat inspectorul șef George Romanescu.
M.C.H.
