O hotărâre recentă a Tribunalului București readuce în atenție reorganizarea controversată de la Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), cu implicații care ating și județul Gorj. Instanța a obligat ANRE să repună în funcție un director concediat, în condițiile în care atribuțiile acestuia au fost preluate, în urma reorganizării, de o femeie originară din Gorj, aflată într-o poziție-cheie de conducere.
Tribunalul București a anulat decizia de concediere a lui Florin Rădoi, fost director al Direcției Juridice și Resurse Umane din cadrul ANRE, hotărârea fiind executorie, chiar dacă nu este definitivă. Instanța a decis ca acesta să fie reintegrat cu drepturile salariale existente la momentul concedierii, înainte de aplicarea reducerii generale de 30% a salariilor, conform Legii 145/2025.
În urma reorganizării instituției, direcția condusă de Rădoi a fost desființată și comasată cu alte compartimente, rezultând Direcția Activități Suport, structură aflată în prezent sub conducerea Adrianei Maria Nemțoiu. Aceasta este originară din județul Gorj, absolventă a Universității „Constantin Brâncuși” din Târgu Jiu și deține proprietăți în comuna Bălănești.
Adriana Nemțoiu a ajuns la ANRE în urma unei detașări de la Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor, în iulie 2024, iar în ianuarie 2025 a fost numită într-o funcție de conducere nou-creată – secretar general adjunct – despre care surse din instituție susțin că ar fi fost redundantă. Deși postul a fost ulterior desființat în cadrul reorganizării, Nemțoiu a rămas în instituție și a fost numită director al noii structuri de suport, coordonând domenii esențiale precum legislația, contenciosul, financiarul și achizițiile.
Instanța a mai stabilit că ANRE trebuie să îi plătească lui Florin Rădoi toate salariile pierdute, actualizate și indexate, precum și 9.000 de lei cheltuieli de judecată. Tribunalul a respins însă cererea acestuia de anulare a reorganizării ANRE ca act administrativ general.
Cazul reprezintă primul proces pierdut de ANRE dintr-o serie de aproximativ 140 de litigii deschise de angajați și foști angajați, care contestă concedierile, retrogradările și reducerea salariilor cu 30%. Deși conducerea ANRE susține că reorganizarea a fost realizată în litera legii, decizia instanței ridică noi semne de întrebare privind modul în care au fost gestionate funcțiile de conducere și redistribuirea acestora.
Izabella Molnar
