Primele concedieri în minerit! Astăzi, ultima zi de muncă pentru 30 de oameni. Alte peste 1.000 de locuri de muncă, în pericol!

* Odată cu închiderea termocentralelor CEO, dispar alte trei firme din Gorj

Complexul Energetic Oltenia este cât se poate de aproape de închiderea stabilită în Planul de restructurare, termocentralele și carierele miniere având termen de funcționare până la 31 decembrie 2025, dată la care capacitățile de producție ar trebui să intre în rezervă. Nici acest lucru nu este clar, fiindcă Guvernul n-a pus banii necesari în vreo lege pentru ca CEO să rămână la dispoziție.

Mai mult, nu există până în acest moment nici un pachet social care să vizeze plăți compensatorii pentru cei care vor rămâne fără slujbe peste mai puțin de jumătate de an, în cazul în care Comisia Europeană nu va aproba prelungirea termenelor de închidere.
Odată cu închiderea termocentralelor, și firmele satelit – Minprest Serv (peste 1.000 de angajați) , Medserv Min (peste 100 de salariați) și UEF Motru (aproximativ 60 de angajați), vor dispărea, dat fiind faptul că funcționarea lor depinde de contractele încheiate aproape numai cu CE Oltenia, acționar majoritar al acestora. De altfel, primele peste 100 de disponibilizări au fost anunțate la Minprest, societate cu peste 1.000 de angajați. Cele trei societăți în care CEO este acționar majoritar, sunt în jur de 1.300 de angajați.,,La Minprest situația este cât se poate de rea. Vor pleca peste 100 de angajați, care nu au alternative. Societatea depinde exclusiv de CEO, nu are alte contracte de prestări servicii cu alte companii sau societăți comerciale. Dacă nu se vor prelungi termenele de închidere a CEO, toate aceste societăți vor fi închise, nu vor putea supraviețui. Sperăm totuși că răspunsul Comisiei Europene să fie cel așteptat de noi. Alktfel, va fi dezastru pentru acest județ”, a spus un lider sindical din cadrul CEO.

Șefii CEO au angajat pensionari și i-au pus în funcții de conducere, în loc să preia salariații de la Minprest care, oricum, muncesc în carierele companiei de ani de zile
Deși aceste concedieri de la Minprest ar putea fi evitate, șefii CEO au preferat să angajeze zeci de pensionari, un număr semnificativ dintre aceștia ajungând în funcții de conducere, nu în producție, acolo unde într-adevăr este nevoie, deficitul de personal fiind extrem de marfe. Situația grea a angajaților de la Minprest nu pare să impresioneze administrația CEO, chiar dacă zeci de oameni ai societății de prestări servicii pentru minerit lucrează chiar și de 20 de ani în carierele CEO, fiind transferați la unitățile miniere și muncind la fel ca orice miner al companiei, dar plătiți de Minprest Serv SA cu salariul minim pe economie.
Primele 30 de concedieri vor avea loc de mâine, 1 august, la Minprest, după cum anunță liderii sindicali. Totuși, nu există încă o notificare a AJOFM Gorj.
M.C.H.