Protest spontant al angajaților din Guvern, în ziua în care executivul lui Bolojan vrea să plafoneze sporul pentru condiţii periculoase la 170 lei pe lună, anunță Realitatea.net.
Guvernul ar putea adopta astăzi proiectul de ordonanță de urgență prin care sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă va fi plafonat la 300 de lei brut pe lună, adică 170 de lei net, pentru toate categoriile de bugetari. Sindicaliștii au reacționat imediat, acuzând guvernul că acționează nu dor cinic, ci și haotic. La ora 10:00, chiar angajații de la Guvern vor organiza un protest spontan față de această măsură.
Astfel, cuantumul sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare ar putea fi plafonat până la cel mult 300 de lei brut lunar, aproximativ 172 de lei net, pentru toate categoriile de personal plătit din fonduri publice, arată proiectul de OUG.
În plus, proiectul mai prevede că salariații bugetari care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare primesc un spor între 1-3 zile la concediul de odihnă anual.
Prin această măsură, statul a estimat că va reduce cheltuieile bugetare pe anul 2025 cu 1,345 miliarde lei. Ministerul Muncii a convocat pentru vineri Comisia de dialog pentru discuții despre proiectul care modifică Legea salarizării nr. 153/2017.
Protest spontan al angajaților din Guvern
Primul sindicat care a reacționat dur față de această măsură considerată cinică și arbitrară a fost cel al polițiștior europeni – Europol.
„Măsura este total nejustificată și sfidează angajații care se expun la riscuri de vătămare pe durata exercitării atribuțiilor de serviciu. Și nu vorbim despre riscuri precum durerile dorsale, expunerea la plictiseală sau durerile oculare de la privitul TikTok-ului. Vorbim despre riscurile efective ale celor care lucrează în temperaturi extreme, inhalare și expunere la substanțe toxice, expunere la bacterii, viruși etc. Prin acest OUG, nu se mai face nicio distincție: toți angajații din sistemul public primesc până la 172 lei pentru aceste riscuri.
„Bolojan propune limitarea concediului suplimentar de odihnă pentru salariații care își desfășoară activitatea în condiții periculoase și vătămătoare la doar 1–3 zile pe an. Această măsură echivalează cu eliminarea oricărei forme de compensare sau de ameliorare a riscurilor la care acești angajați sunt expuși zilnic prin natura muncii lor”, arată sindicatul.
